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パーカーエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

パーカーエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月12日
  • 技術 / 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月29日
  • 課長 / 統括 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年07月08日
  • 技術部 / 一般 / 技術部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月12日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月04日
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パーカーエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（23件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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パーカーエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2023年05月12日
福利厚生:
独身者は余り恩恵はないが、所帯持ちは扶養手当(妻：約2万円、子：一人につき約7千円)と借り上げ社宅制度(家賃の約85%は会社負担(家賃上限あり))があるので恩恵はある。
収入は安定しないが、ここだけは手厚い制度だとは思う。

オフィス環境:
本社は比較的綺麗である。その他営業所や拠点は余り見た事ないので不明。

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パーカーエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が大幅に増える。
工事の施工が始まるとほとんど休暇は取れなくなる。
その分は当たり前だが支給される。
変わりはいないので代休等はなかなか取るのが難しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークの推奨を行なっており、会社としては積極的に許容としている。
女性社員さんの育児に合わせての時短勤務も推奨しています。

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パーカーエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
評価制度にも記載しましたがハードワーカーには向いていると思います。

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パーカーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月04日
女性の働きやすさ:
そう思わない。
業界的に男性中心になるのは
やむを得ないが、今後は体質改善を
期待する。

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パーカーエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2023年07月08日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては社内で報奨金ももらえるほどです。
会社にとって必要な資格ではありますのでなんでもいいわけではありません。

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パーカーエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：高収入。
入社後：仕事が余りにも煩雑な管理形態でいるので業務内容が思ったよりも苦しい状態である。

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パーカーエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月04日
事業の強み:
自動車設備ライン、大型設備事業
など業界2位など業界では信頼が高い

事業の弱み:
業界2位に甘んじているところ
女性社員の積極採用

事業展望:
自動車等、国内では縮小傾向に
あるが、より海外展開をされると
思われる

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パーカーエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日：2023年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 30万円 140万円 200万円
年収 700万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 140万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
年収は景気動向に大きく左右されます。
基本給が低く設定されており、ボーナスによりそれを補填しています。
30半ば迄は上場企業と同じくらいは、稼げます。もちろん残業ありきですが。
住宅手当が充実しており、通勤時間が長いと（交渉次第）新人でも月に五万円程度は会社が負担してくれます。

評価制度:
課長職までは年功序列で上がっていきます。それ以上は実力至上主義でしょうか。高卒で役員の方もおられます。これには好感を持っています。

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