3.3

口コミ398件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数246人

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口コミ(398件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(39件)

求人情報(0件)

株式会社丹青社の平均年収は620万円、年収範囲は250～1100万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社丹青社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社丹青社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
620万円	250~1100万円	41人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	620万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	41人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	605万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	567万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	686万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	467万円	550万円	6人
30~34歳	558万円	800万円	15人
35~39歳	685万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社丹青社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ チームリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給料や賞与については資格も考慮した上で適正な報酬が分配されています。

評価制度:
はっきりいってとても良い会社です。が、中には若手社員に全く人気がない部もあります。クリエイティブではなく、ひたすら同じフランチャイズ店をつくり続けます。ここだけは若手の定着が難しい部です。
進昇格は売上成績次第。
キャリア採用で社員になるには1級施工管理技士が必要。建設業法、必須資格です。上層部との立ち回り次第でさらに出世もはやくなります。
最近の新卒だと学歴のハードルはやや高めで、MARCH、関関同立程度と思われます。

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	0万円	0万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与について夏2ヶ月＋アルファ（前年の業績により上下する）冬2ヶ月評価

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が少ない。残業代がない月は貯金を切り崩さないと生活出来ない。働き

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーセンター/ デザイナー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:デザイナーに関して言えば、ランクがあり年次で昇格していく。ある程度のラ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:育児などで休業していて勤務年数が少ないとなかなか昇進できない。勤続15

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年二回賞与が現状はあるがコロナ禍に置いて、賞与が1回なるなどの噂は常に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	12万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ゼネコンに比べると賞与はかなり低い。コロナになってから在宅手当なども取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は満足。残業したらその分はちゃんと出た。モチベーションにもつながっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CMS事業部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	30万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は階級連動しているので毎年の評価が数年先の給与に大きく影響。設計や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給料は明確なクラス分けがあり、EPクラスであれば最低限の給料は貰える印

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回答者：女性/ 運営施設の広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1度の契約更新時に人により業績を認めて少額昇給がある場合があ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:物件数、規模など定量での評価が基本。賞など分かりやすい評価があると更に

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的に高い額面です。その分、休日勤務や夜間での就労が発生します。但し

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の建築業界よりはもっとくれる方。ただし、その分残業が多いだが、残業申

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績は好調で年々利益を拡大しているが、全社的に給料はなぜか下げられてい

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年4回の1on1ミーティングと年1回の上司による評価、事業部ごとの評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料面で良いと思う点はあまりないが、強いて言うなら若手のうちはそこそこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	16万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍していた頃は、会社全体の業績の悪化を理由として、ボーナスはゼロであ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業とすべき、休日出勤に対する残業代は、一般社員のみ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】評価ポイントによる。但し、著し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】業界自体が、世間より低い物で、更に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は、ポイント制で、結局、年収の２

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】給与に反映されているとの考え方から、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給５０％、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年収の２＋２.５/１

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益を社員に還元する事無く、内部留保の多いい会社として、優良なイメージ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：クリエイティブ重視の企業であるのに、クリエイティブに対する評価基準が無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上利益を上げるにはチームの力が必要だが、プロジェクトごとに組むメンバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：A評価を3期連続して取らないと昇進できないのはお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：指定管理で働いている契約社員は、やりがい搾取にあっている。残業代は出ず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】派遣先からの支払いだが支給された携帯を使い勤務した時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったから年収がどうのこうのというのは無いがその前に体がもたず社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】契約社員はボーナスは全くありませんでした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】契約社員には全く冷たいです。正社員との格差は凄いと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給５万減の異動はあり得ないと思いました。ボーナスもないのに、昇給もな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社丹青社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

福利厚生:特段福利厚生は、使った記憶がない。退職金はありました。ただし、退職金の

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:転勤すると住宅補助が与えられる通勤手当は都度精算になっている退職金につ

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東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】目標管理制度があり、上司の評価が良ければ昇... 続きを見る

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群馬セキスイハイム株式会社の年収・給与

3.2

群馬県前橋市南町３丁目３５－３セキスイハイムビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:インセンティブもあり、お客様よりご契約いただけ、売り上げるこ... 続きを見る

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正栄産業株式会社の年収・給与

2.9

富山県富山市二口町５丁目１０－６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:能力給をもらおうと思ったらかなり長い時間働いて、会社のために... 続きを見る

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株式会社みらいオーナーズスタイルの年収・給与

4.0

大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料を上げることをモチベーションに仕事を頑張れる人には向いて... 続きを見る

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住友不動産シスコン株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢給、技能級で分かれており、年齢給は35まで上がると聞いて... 続きを見る

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三菱地所ホーム株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区赤坂２丁目１４－２７国際新赤坂ビル東館

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与に関しては低水準だと思う社員が多い印象。特に営業系職種は... 続きを見る

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会社名	株式会社丹青社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tanseisha.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　１９Ｆ

従業員数	1026名
連結従業員数	1267名
設立年	1949年
資本金	4026百万円
代表者	高橋貴志
決算月	1月
上場年	1983年
平均年収	806万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社丹青社の平均年収は620万円、年収範囲は250～1100万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社丹青社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3767件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1165件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2862件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.5)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎年昇給はあります。最近は会社自体が給与を上げようと取り組ん... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フィールド / なそ給与制度:現場重視の考え方ボーナスは業界内では多い方だと思いますが残業... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	605万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	567万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	686万円（平均年齢41.4歳）

株式会社丹青社の年収・給与

株式会社丹青社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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