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中外製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
男目線ではあるが、男女問わず働きやすい環境だと感じる。産休・育休の取りやすさはもちろん、休暇明けには同じエリアに戻れることもあり、出産を考える方には望ましい環境のように感じる。全社的に女性管理職を増やす方向なので、ある程度優秀な女性は飛び級で昇格していくこともあり、育休を挟んだ方も活躍している印象あり。

回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:結果を出せば性別は関係なく成果を求めて頑張れば評価されると思い
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回答者: 女性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性のほうが多い職場で専門性も高められる貴重な職場。女性上司も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:上司は女性であったため、婦人科的な体調不良についてはよく理解し
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の育休は比較的取りやすいが、結婚し都会に異動→数年後に育休
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回答者: 男性/ 統計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:管理職も増えてきたし、産休育休後に必ず帰ってきているようなホワ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、時間の調整もしやすい。一方で、子供がいるから
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回答者: 女性/ 開発・安全性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全性

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多くいらっしゃるので、働きやすい。女性管理職も多いの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前のように取れるし、時短勤務や急な早退にも配慮
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいる。仕事ができれば管理職登用される。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的に取り組んではいるがまだまだ。女性の方
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も方も増えています。一方で、残業が多い部署だと男性
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場と思います。マネージャーの女性比率も相当高
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ Supervisor

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職登用もあるが、結婚は早めに済ませておか
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、管理職を目指している人
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:近年特に会社としても注力しており、働きや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全性本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えて、産休や転勤など優
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ ライン長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:この10年で女性の離職率は下がったのではないかと感じる。女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性MRは増えています。ただ、営業部門は全国転勤があ
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇制度を活用する社員も多く、任せられる仕事や昇格の
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:在宅勤務や、スポット在宅など柔軟に働ける環境があるため、子育て
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い、育児の都合で時間調整や休
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:多くの人が産休、育休の後に復帰している。時
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:男性目線だが、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:リモートワークも可能・フレックス勤務で女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えているが、適材適所かどうか
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:最高水準です。平
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:ライフイベントに対する制度は充実している印象。結婚時の異動制度
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思うが、まだまだ男性優位。女性が昇格すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職への抜擢は、もうこの人は結婚や出産が無さそうだな、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職40パーセントを掲げているので、課長職へは優先
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回答者: 男性/ オンコロジーMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:時短勤務などでも評価に影響
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務は何の障壁もなく取得可能。当たり前といえば
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