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中外製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 統計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
研修はeラーニングが中心となってきている。あとは選ばれしものには提供される。

働きがい:
日本から薬を発信するんだという気概を見せている会社である。そのやりがいがあるもののパワーを借りてこの会社は動いている感じがします。

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:組織をフラット化させることにより、従来役職者にあった裁量権が現場の
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修やセミナーも一定の頻度であり、個人の意欲があれば伸びる環
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:教育費用は十分あり、自分で受けたい研修を受けられる。働きがい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高松 徳島支店オンコロジー一室/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:優秀な成績を収めた人へのサポートは厚く、組織ぐ変わったタイミ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ Supervisor

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:色々な通信教育に対して援助が出るし、好きに勉強することができ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発や能力開発は自分次第。会社は各種研修ツールを用意
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:自己啓発活動をサポートしてくれる制度もある。英語含めた外国語
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:30代の若手にプロジェクトリーダーを任せるなど、キャリアを築
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回答者: 女性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:他業種にはない製薬会社ならではの職種があり、そこでの経験を積
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:グローバルで関わることで,キャリア開発や成長を実感できる。臨
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:関心の高い領域で活動できれば、高いモチベーションを維持して活
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:派遣社員の場合決まりきった仕事しか任せて貰えないが、その枠内でExce
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:本人次第と思いますが、支援する体制は十分すぎるほどあると思い
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:社内制度や本部内の制度は充実している。本人の希望次第。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格も、積極的に取ろうとすれば、補助あり。働きがい:結果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ ライン長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:営業部門はコンプライアンスリスクが極大化しており、かつどうが制限される
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全性本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:留学や研修も充実働きがい:社内風土もよく、人を大切にする会社
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回答者: 女性/ 開発・安全性/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全性

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:部にもよる。新卒採用がある部署は、若手にも色んな仕事を任せる
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:個人でキャリアアップしないと評価が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:PC上で幅広い研修が用意されており
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:様々な資格支援があるが、最近は少し厳しくなっているように思う
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:選ばれた精鋭に成長機会を多く与えている印象働きがい:中外製薬
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:若手からリーダーなどを任せられることが多い。プロジェクトの数
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:好きなキャリアを描けます。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:かなり手厚いです。新人から2週間はなかなか良いホテル、MRはそこから
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:キャリアは多種多様な方がいて、やりたいことを推奨してくれる傾
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:携わっている医薬品が患者さん、医療従事者に対してどのように役立っている
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:オンコロジーや希少疾患などさまざまな製品パイプラインがあるの
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
働きがい:若手の活躍に期待している部分があり、大変な部分もあるものの、一方でやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:株価では絶好調だが、その理由として、海外への導出品が好調なだけであり、
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回答者: 男性/ オンコロジーMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:たくさんの製品があり、経験値を増やせる。働きがい:良い製品が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:プロダクトマネージャーのキャリアパスが何もないことに、ようや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:新入社員のフォロー研修は充実しているが、各部門のスペシャリスト養成な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:キャリアパスが明確になってない。マーケティングをやった人間が現場のマネ
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回答者: 男性/ 製剤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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