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中外製薬株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分に与えられている。新しい事に挑戦したい人
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、昇格しない限りは年に数千円程度、賞与は業績連動であり、会社全体
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:教育費用は十分あり、自分で受けたい研修を受けられる。働きがい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助はあるが、減少傾向。通勤手当あり。退職金は昇格しないと増えない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:新薬開発に力を入れていたので新しい医薬品が次々に出てきていた。今後は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、自分の仕事の調整次第。多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ デジタルIT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。ワークライフバランスを保つよう、会社か
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は完全に休むのが当たり前である。平日は、フレックスタイム
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回答者: 女性/ デジタルIT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:よく分からない。優秀な人が多い印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:温かいと思ってもらって全然良い。頑張りたい人には多くを任せ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいる。仕事ができれば管理職登用される。休暇は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生は外部に委託しているので、それをりようすることになる。一番良い
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やたら細かい。部門、マネージャーによって評価の仕方が異なる。一方で、同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:製薬会社ということもあり、メンタルヘルスや健康診断、歯科検診等制度は充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度を作るのが人事の部門課題のようなので、数年単位でいろいろ変わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:メンタルの問題で休職する人は多いよう。そのまま退職になる人も多い。肺が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:せっかく良い福利厚生制度があるのに、使いこなせない。保険や融資も充実し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物に入るのに、駅から直結で行けて、広くて豪華なロビーにエレベーターが
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