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回答者別の社員口コミ(ボッシュ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社に女性は少ない為、少しでも多くマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】責任のなすりつけ、道理が合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やる気を無くし、上昇志向を無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】喫煙者が多区、喫煙場所を提供する必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】在宅勤務、子供が生まれたときの一年後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事内容も理解してない上司にはしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】トレーニングカリキュラムがたくさんあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己アピールが上手く、英語が堪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社内の独自の略語が多く一般的なレクチャーを中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】事業部によりますが、顧客対応は担当者から部長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって階層があり過ぎて、中々話しが通らない事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:事業部により差はあると思います。私の事業部はとても風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部活がある為、参加する人は良いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】自ら動かないと道は開けない。やる気が無いと交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】他の事業部との交流が頻繁にあります。トレーニン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任範囲がしっかり別れている為、誰に相談す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】海外に上司がいる為、直属の上司には相談出来
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3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】客先の為は無く、ボッシュが利益が無ければはっき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】国内、海外サポートはあります。重要な客先にはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】やる気や提案は出来、比較的
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3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途、40歳以上、マネジャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新入社員、30歳以下にはし
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ボッシュ株式会社の回答者別口コミ (95人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月08日
  • 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年08月03日
  • 組立 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • ソフトエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2018年07月20日
  • 管理部門 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月15日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年04月17日
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