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東亞合成株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得率は高く、実際に取得はしやすいのではないかと思う
自らの仕事の調整次第で他人に気兼ねなく消化できると思う
雰囲気的にも取得しやすい会社なのではと思う

多様な働き方支援:
副業可にしてほしいという意見があるが、現在のところ副業禁止となっている
日勤者はフレックス勤務ができたり部署によってはリモートワークもできる

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては有給取得率の低い社員に対して有
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署、人によって大きくバラつく。会社全体で年休取得を促してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:職種やポジションによって違うと思うが基本的には過度な残業もな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、多くの部署はワークライフバランスを調整しやすい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:一般職であれば、製造現場以外の職場では定時退社をしている人が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署や担当テーマによって様々である。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者以外は土日祝日は完全休日である。しかしながら、テレ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。会社として有給休暇を全て消化するよう
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすい。ワークライフバランスはとても良い。多
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:業務間インターバル制の導入など労働環境を改善しようという意志
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:満45才を目安(勤続10年以上)にリフレッシュ休暇が勤務日で
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
多様な働き方支援:時間単位年休やフレックス勤務で柔軟に働きやすい環境である。コア
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多い工場もあれば、少ない工場もある。大きな工場だと人も
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇をとることを制限されたことは一度もない。フレックス勤務も
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回答者: 男性/ 生産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:総合職の残業時間は多い。残業時間が少ないのは一般職くらいの印
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:工場では残業が非常に多いです。ただ、有給休暇に関してはかなり
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼勤だと8時から16時15分定時までです。有給は早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が採用されているため、比較的自由に働けると思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:1部の部署や中心となっているメンバーに仕事が集中し年休を収得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年休消化率が低いとその人が責められるのはいかがなものかと思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが計画的に年休を申請すればほぼ了承していただける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業規則上の年間休日数は123日で、土日と祝日の重なり具合に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:工場、研究所は8:00~16:15、本支店は9:00~17:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:・年によっては土日がひっつかず、年末年始休暇が短い(12/2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:とにかく休みが多い。休日と休暇を合わせて140日/年以上休める
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:各職場によりますが4直2交代勤務だと休日が有休を含めて165
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:4直3交代勤務だと休日が99日となり、交代勤務であるので、勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署によってまちまちであり、偏りを失くすことで不
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:・業務量が多い人、多い部署だと有給休暇をすべて消化しきれないこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】2時間を超えないと残業は付けることが出来な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休消化ができない場合、有給の買取などを行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ほとんど何もしていない。人数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社では残業に厳しいが、地方や工場では全く管理されていない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に有休消化を促してくれる。前日の申請
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