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鳥居薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
福利厚生に関してはかなりしっかりとしている。住宅補助、財形、持株等の制度も充実しており、近年では男性も長期での育休も取りやすくなったように感じる。現に周りでの取得者も何名かいる。

オフィス環境:
現在は地方ではオフィスがなくなっている所も多い。その地域では随時会議室を借りるということもある。各支社オフィスについてはオフィス街にある。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:福利厚生はよく、住宅手当も手厚いためオススメです。他業種と比べると更に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は25歳までは1割負担、30歳までは2割負担、それ以上は3割負
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:すごく社員思いの会社だと思う。福利厚生も企業規模に比して充実している。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。住宅手当については周りの企業よりも手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助はエリアによって上限があるが、基本は自己負担3割。オフィス環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:全て、業界水準よりは低い。オフィス環境:各エリアでオフィスの引越しが進
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助は8割程を負担してくれるため非常に助かる部分がありました。社員
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:財界貯蓄、借り上げ社宅、社員持株会がある。借り上げ社宅は年齢に応じて負
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回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:持ち株制度がある。会社からの補助金があり、15%分上乗せして株券を購入
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:住宅補助は手厚く、社員持株会もある。私が在籍していた当初は退職金が安い
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:社宅補助は3割自己負担。社宅を選ぶ際に家賃の上限があり、エリアによって
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回答者: 男性/ AMS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
オフィス環境:オフィスは減少傾向ですが、どのオフィスも都市部にありアクセスは良好
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回答者: 女性/ 安全情報管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全情報管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助は7割ほど補助がある。退職金あり。在宅手当はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:十分な福利厚生オフィス環境:オフィスは最小限であり、オフィスのある拠点
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助は年齢が上がると比率が下がるが、それでも金額としては十分いただ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:年齢、独身もしくは既婚者で社宅の負担割合が変わりますが、新卒入社の場合
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:社宅は3割負担か2割負担。オフィス環境:オフィス統廃合により、印刷等が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:社宅制度は業界内でも手厚い。オフィス環境:経営方針からオフィス削減があ
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:属人的な手当てもなく、福利厚生は充実していない。オフィス環境:昔ながら
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回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:持ち株会は特に優遇されており、入金額の15%プラスで購入するすることが
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:入社した頃には住宅補助が充実しており、数千円と格安で家に住むことができ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:家賃補助は相当な割合でる。新卒の時からかなり助けられたと思う。引っ越す
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:住宅補助は大手並みと恵まれた環境。退縮金については、非常に少なく残念な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:以前は住宅補助が手厚かったが、現在では自己負担割合が大きくなっていると
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄があります。また住宅補助も同様に手厚く、若手には9
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:住宅補助はかなり優遇されている方だと感じました。他社と比較しても手厚い
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回答者: 男性/ 医薬営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に借り上げ社宅制度は新卒入社後9割会社が負担
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:持株外は掛け金+15%、上限月5万円だったかと思うので殆ど負ける可能性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅で待遇は良い。オフィス環境:HIV製品の返還によ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:入社5年目まで家賃ん補助として9割を会社が負担していた。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:福利厚生はとても充実していました。職場環境もきちんと整えてくださってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:福利厚生面では他社よりもかんりよいほうだと思います。社宅になった場合、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:保養所の利用などは、配属先によって利用しやすい・利用しにくいがありまし
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会あり。福利厚生は他メーカーに比べて遜色なく
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