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凸版印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3106件掲載中。ライトハウスは、凸版印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を一生懸命あげようとしており、女性は昇進しやすい。

一方で、凸版で管理職になりたいと思う女性が少ないのも事実。

またあげるだけあげて要職につかないパターンもたまにある

休暇は一昔前は取りにくい雰囲気もあったが、今はわりと自由に取れる。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:大手なので各種制度は整っているが、働きやすいかといえば疑問が残

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増やす傾向にありますが、子どものいない社員

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:働きやすい会社にする方針はある。女性管理職も増えてきてはいる印

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:技術系はそもそも女性が少なく、今後管理職になるイメージや子育て

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は年々増えているように感じる。また、育休に対し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:子どもを産んで育てながら働くには良いと思いますが、営業職の場合

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性にやさしい会社である。というより、女性びいきをしているとま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:育休復帰までは問題なく取得できると思うが、時短勤務を行ううえで

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:現在はかなり女性管理職が少ないため、今後、女性管理職を増やして

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月26日

女性の働きやすさ:女性でもバリバリと先陣を切って仕事をしている印象が強い。風通し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:周りの話を聞く限りでは進んでいる方であり理解もある方だと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:周りを見ても男性が多いイメージ。ただ、産休・育休を取られている

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回答者：女性/ 企画販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ：女性が働きやすくする制度こそ充実しているものの、実情には疑問な

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ：企画部門は、他部署に比べ、比較的女性比率が高く、働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月13日

女性の働きやすさ:印刷業は典型的な3K職場で女性には務まらないとされてきた嫌いが

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:凸版印刷は女性の働きやすさに真剣に取り組む企業だと思います。柔

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:有給は取りやすく上司も協力的である。また、産休育休制度を利用し

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。女性の管理職も増えてきていま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようという意向はみられるが、管理職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性管理職は未だ少な

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回答者：女性/ 新事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比較的多いと思います。役員の女性率はまだ低い

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回答者：女性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:時短勤務が可能なので、お子さんのいらっしゃる方も働かれていまし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:出産、育児を考える女性にとっては、あまり働きやすい会社とは思え

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:営業は女性管理職はまだまだ少ない。休みは取りやすいので、産休・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。お子さんがいてもキャリアを形成されている先輩

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:製造業としては女性比率が多いため相対的に活躍している女性が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているようだが、エリアで見ると男性管理職が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方も時短勤務などで働けており、男女の差なく働ける

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回答者：男性/ サービス企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職を増やそうという動きをしているが、管理職になる

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:男女問わず育休はとりやすい印象。職場の理解も得やすく、サポート

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:メーカーの中では女性比率が多いため、相対的に活躍してる女性社員

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回答者：男性/ 電気プロセスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリント事業部・印刷課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:同じ部署の女性は育休の為に長期休暇を取得していました．休暇の取

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:育休は女性はみんな取っている。最近では男性も取るようになった。

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回答者：男性/ 製造課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:事務職や企画などは、女性も多く、管理職にも登用されているが、工

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大阪府大阪市浪速区芦原１丁目３－１８

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:工場とはいえ、東洋紙業は印刷に特化することなく女性でも、働き... 続きを見る

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YAMAGATAINTECH株式会社

2.6

神奈川県品川区北品川３丁目３−５御殿山ビル４Ｆ

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神奈川県横浜市青葉区荏田西２丁目１－３

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コンフィアンサ株式会社

2.6

東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室

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女性の働きやすさ:コミュニケーション含めて働きやすいかと思う... 続きを見る

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会社名	凸版印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.toppan.co.jp/
所在地	東京都文京区水道１丁目３－３

従業員数	10330名
連結従業員数	51712名
設立年	1908年
資本金	104986百万円
代表者	麿秀晴
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の社員は多く、時短勤務等うまく使いながら子育てしながら働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:全体的な割合は女性の方が多いです。私の勤務先では店長も女性で... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:女性が、リーダーになっていたりと、能力で役職を与えてくれるみ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:親会社は育休の取得推奨や、女性管理職も多い印象だが、この会社... (続きを見る)

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