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凸版印刷株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、新卒入社後3週間程度の全社員研修、その後
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活・産業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:30歳未満かつ会社までの距離が2時間以上の場合は寮に入れるが、一人暮ら
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回答者: 男性/ 電気プロセスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリント事業部・印刷課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったと思います.ただ,自分自身が受けたい資格
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:古き良き企業イメージが残る。まだまだイノベーションの空気感
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 技能主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばできるが、個人で動かないといけないので、か
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回答者: 男性/ 電気プロセスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリント事業部・印刷課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います.組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:研修も数多く揃えられている。資格手当は難しい国家資格を取得し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には土日祝日が該当。ただし顧客先の対応で出社する
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:仕事が多いので、現場の力は養われる。良くも悪くも自力はつくと
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活・産業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り週休二日制。工事立ち合いなどで土日も出勤
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:生産技術だと残業時間が多い。現場からの呼び出しもあるため、休
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:特定の部署に限った話かもしれないが、上司の意向に沿うような
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:印刷業界トップの会社として、顧客とのかかわりがあること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:幅広い会社との取り引きがある信用度が高い誠実な会社である事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新事業開発/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質があるなと感じます。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:年功序列、残業時間で稼ぐ、旧態依然、体育会系、といった印象
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、ボトムアップで仕事を作っていく社風組織体
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に人が足りていないため、勤務時間が長い。中間管理職が最
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与については、前年度の功績をもとに決められる。新入社員のうちは、前年
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活・産業事業本部 技術本部 第一製造技術部 千歳技術チーム

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:多角化に多角化を重ねた企業なので、事業部や地域によ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:ストックオプションの制度はありません。その他は、大手企業にあるような制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時18時が基本リモートワークやスマートワークなど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:教育キャリア制度が充実しており、各ステージで教育を受けること
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回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業で、古風基本年功序列で、上の言うことが絶
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:会社としては新しいことに挑戦できる人材を求めているが、職場
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 6万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に高くも安くもない。残業で稼ぐ文化があるため、残業する人が多い。休日
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、製造・技術系の職種は月平均残業時間30~40
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 6万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は普通。残業で稼ぐ文化があり、人によっては残業が多い。家族手当とし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生はさすが大企業といったところで充実。退職金は不明住宅補助は転勤
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:地方勤務の場合、住宅補助はほとんど期待できません。福利厚生はあまり期待
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては特に対応なし。案内はあるが具体
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 6万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界2トップの1つ年1で昇給あるが査定次第時間外労働手当役職手当家族手
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報コミュニケーション/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:如何に要領よく立ち回るかと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:コツコツ確実に業務を遂行できる人材になれます。根気と体力さえ
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 50000万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 35万円
給与制度:若い(役職がない)うちは、賞与はほとんど期待できないです。年間で給与2
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