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凸版印刷株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は低い方だと思う常に人手不足で周りがサポートする体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:ビジョンがあり、社員にも研修などで伝わる機会があるので浸透
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅補助はないが、独身寮があります。最近は新しい寮を立てたりしている模
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日性で、書き休暇、年末休暇もあるのでプライベートの
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:周りの企業と比べたことはないが、給与としては満足できると思う仕事が評価
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回答者: 男性/ サービス企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:新事業を行う際のマーケティング能力が低く、なぜ取り組んだか疑問が残る
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回答者: 男性/ サービス企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:所属する部署と上長次第。属人的な仕事になりがちなので、仕事が
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回答者: 男性/ サービス企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:やりたいと意思を示せば自由にできる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:取引をしている会社の数が膨大です。それが強みです。そこを活かした事業
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 74万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 74万円
給与制度:元々長時間労働の企業で新入社員研修で役員が、長時間労働なので副業は出来
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:軽い、緩い、穏やか、優しい。いわゆる社員に優しいいい会社だ
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回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:様々な人材を抱えていて様々なテーマに取り組んでいま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて勉強出来ることが多いです。むしろ、勉強こそが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは場所により様々ですが、私の部署は悪いで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は、充実しています。2020年くらいに関東圏の寮が新しくなり、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりの育成期間を経たのち、純粋にプログラミン
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:以前は残業上等で、それが前提となる業務内容であり、生活設計だ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:経営陣、管理職層ともに、新規技術への挑戦には意欲的であり、現状維持で
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、現在の日本の状況から大きく乖
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ システム開発担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 9万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は安いほうだと思うが、各種手当(家族手当や役職手当など)があるの
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回答者: 男性/ システム開発担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署は9時~18時(休憩1時間の8時間)の勤務でした。シ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社から最初のころは、他の業界から比べると若干低いかもしれない。しかし
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回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:かつては長時間勤務が当たり前でしたが、最近は改善しているよう
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:勢いのあるフレーズの方針を出すわりには、逆らわず従順なタイ
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 74万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 74万円
給与制度:等級が上がった後の最初の夏季賞与では、賞与水準は昇級前が適用されるので
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回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:全体的におっとりしていると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:福利厚生は十分である。退職金あり、早期退職制度あり、企業型確定拠出年金
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというより苦労したことであるが、とにかく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:新規事業系に配属されると社会貢献もふくめてやる気を感じられる。既存事
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回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:企業や大学などと様々なコネクションがあるため、多様な事業展開が見込め
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回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:住宅補助は実質ありません。健保に関しては手厚く、労組の見舞金と合わせる
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列の気風がつよい。上司にきにいられるかどうか。評価制度:飲み会を
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ アプリのヘルプデスク、開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので元々ありませんでしたインセンティブ:営業部署ではなかったので不明
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回答者: 男性/ サービス企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生は揃っているが、住宅補助はない。退職金は辞めた同僚の話を聞く限
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:幅広い事業分野がある事業の弱み:印刷などは業績は落ち込みつつある事業
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