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日油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。ライトハウスは、日油株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化薬事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:
部署によりますが、年中繁忙期なため若手が挑戦する機会は多いと思います。逆に年功序列であるため勤続年数が多いとデスクワーク中心になっていきます。

組織体制・コミュニケーション:
事業部間の交流を図る行事はありますが事業部をまたぐ転勤は少ないため、事業部内は盛んですが事業部外だとほぼ関わりはないです。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機能材料/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:全体的に保守的な傾向にあり。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:基本的に業界のトレンドに乗るのに力をいれており、自ら事業を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:古い日本企業といった感じだが、若いうちから挑戦できる環境は

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:上長へ自主的に挑戦したい事項を説明することで、機会は得られ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:古くからある歴史ある企業のため保守的な社風大きな投資やチャ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:服装や言動は真面目で、信用おける。社内の各部門の関係も良い

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:真面目。しっかりしている。組織体制・コミュニケーション:職

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回答者：女性/ 分析者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質保証

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。やってみたい分析があれば挑戦させてくれる。組

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:必要な資格のお金は会社が負担してくれる。年に一度通信教育等

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:慎重な社風。先陣切っていくタイプではない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業感は強いです。真面目な人が多く、フレック

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:昔からの体制・考え方のまま現在まできている感じ。前例のない

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化成事業部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:古い。この一言につきます。組織体制・コミュニケーション:飲

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油脂研究所/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:組合が、スキーツアーなどのリクリエーションを提供してくれた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：15年以上前の話なので、今は変わっているかな…と思いますが、当時

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：職員の健康に非常に重点を置いている会社で、健康診断が徹

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私自身はあまり分からなかったが、聞いた話をやると、部署

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】これと言って、とても気になることがあっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一時期、建物、担当部署の関係で、1

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：様々な事にチャレンジする事が良いと思いました。部署間の連携も取れ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】健康1番な職場で、職員、家族の健康

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株式会社湖池屋

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東京都板橋区成増５丁目９－７

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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京都府宇治市莵道丸山２０３－３

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回答者：男性/ 菓子製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ヤマモリ株式会社

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三重県桑名市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社自体に問題はない。ただ個々の向上心がないとついていけない... 続きを見る

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株式会社リョーユーパン

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福岡県大野城市旭ケ丘１丁目７－１

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区港南２丁目５－７港南ビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.5

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メーカー・食品・飲料

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3.6

京都府京都市南区久世東土川町376-4

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 平社員

企業カルチャー・社風:事務方の力が強く感じたスピード勝負力仕事の為か現場はかなり緊... 続きを見る

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会社名	日油株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nof.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　１９Ｆ

従業員数	1675名
連結従業員数	3725名
設立年	1949年
資本金	17742百万円
代表者	宮道建臣
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	776万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(652件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
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5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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