回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
事務職としては普通かと思いますが、男性は危険作業員であるにも関わらず、丘陵は安いと思います。
賞与も評価がありますが、正当に評価されているかは何とも言えません。
基本給というよりは、手当てで増されている感じがあります。
評価制度:
評価制度はありますが、女性はほとんど昇進しません。男性は検査員の資格を取得すると昇進しているようです。
同業他社からテンションしてきた方は、昇進スピードが早いように感じます。
仕事ができなくても、年功序列が根強いように思います。
事務職としては普通かと思いますが、男性は危険作業員であるにも関わらず、丘陵は安いと思います。
賞与も評価がありますが、正当に評価されているかは何とも言えません。
基本給というよりは、手当てで増されている感じがあります。
評価制度:
評価制度はありますが、女性はほとんど昇進しません。男性は検査員の資格を取得すると昇進しているようです。
同業他社からテンションしてきた方は、昇進スピードが早いように感じます。
仕事ができなくても、年功序列が根強いように思います。
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回答者： 男性/ 退職済み（2020年）/ 正社員
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