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日本エレベーター製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ エレベーター施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの経営理念で、今どきのものを取り入れず、古い考えをした会社です。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにコミュニケーションは取れているが、他部署とのコミュニケーションは少ないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
軽い障害を持つ社員がいるが、そのような社員は現場へ行かず、事務員での採用等積極的に採用している印象

回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実ですが、新しいことを取り入れるには躊躇がある
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回答者: 回答なし/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:昔は末端社員は上との接点などありませんでした。今はかわって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:古い社風で若さがなく、おっさんとおばさんの相手をする感じ。
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3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:アルフレッサの子会社のため、どうしても親会社次第なところはあ... 続きを見る
2.8
東京都江東区新砂1丁目8-2SGHビル新砂Ⅱ 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】現場は皆んな良い人が多い。とても仕事もやりやす... 続きを見る
2.8
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 設備管理業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、それと人事評価が一致しないです。組... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいです。自分の考えなどが上の方に伝えやすい環境にな... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
その他・その他
回答者: 男性/ 沖縄事業所/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沖縄事業所
企業カルチャー・社風:沖縄採用の方が多いが、本社からの出向社員が全ての風土を作って... 続きを見る
2.6
東京都品川区上大崎1丁目15-222F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定年間近の大ベテランの方々はとても親切で色々な事を相談させて... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田3丁目7-14三信ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、とても働きやすい。未経験者でも先輩方が教... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーフィットを重視される。そのため、全社会議などでもた... 続きを見る
2.8
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特徴など無いと思いますダイバーシティ・多様性:特に無いと思い... 続きを見る
3.4
岐阜県岐阜市東興町27番地
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フリーマガジン事業部
企業カルチャー・社風:会社指示を忠実に守ればトップから好かれる。経営陣の方針がブレ... 続きを見る

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