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日本エレベーター製造株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務はかく課により違うが所属している保守の課は残業は人によりまちまちで自分で予定を管理して残業などを増やし給料を操作できる、しかしながらそのほとんどが夜中の点検や宿直時での対応になり夜中の点検に関しては通常業務をおえその日の深夜に明け方まで作業を行いそのまま次の日の業務に取り組むとゆう無理難題があります
普通に考えればおかしなことですが昔から皆やっていることで誰一人疑問に思っていない土日の当番と夜の当番は残業代と別に手当が支給され当番に当たる形となります給料はとにかく残業がないと少なくそのために残念を入れていくとゆうふうに思います労働組合などなく給料の交渉もありません会社の風習的に昔ながらの考えでまだまだ年功序列が続いており正直なところやってもやらなくてもいいの考えを持っている人がいる頑張っても評価されず何もやってなくても何もないとゆうよくわからない状況です点検などは1日に役4台のエレベーターを点検し2人1組で基本的には動きます保守が部品交換なども行い据付などでかい部品は下請けにながすが普通の部品などは保守が行なっている休みは比較的取得しやすい、しかしお盆休みなどはなくその代わりに何日かの休みを自由に使える

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全技術部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により差がある。保全関係は基本的にはないが時間外対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職としては普通かと思いますが、男性は危険作業員であるにも関わらず、
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回答者: 男性/ エレベーター施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの経営理念で、今どきのものを取り入れず、古い考えを
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回答者: 男性/ エレベーター施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:エレベーターはなくてはならないインフラの1部であると思う。その為事故
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:通勤手当は満額出るので安心です。住宅補助も少しだけれどでます。退職金は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:内勤は休みも有給も十分とれます。外勤や現場に近い部署は、振替
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務としての採用と聞いていたのにガッツリ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全技術部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性社員は事務的な役割がほとんどのため繁忙期を除けば現場に左右
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回答者: 男性/ エレベーター施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を超えて残っている人はほとんどいない。施工管理、設計
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回答者: 男性/ エレベーター施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:現場の施工管理は他業種の方と打ち合わせ等を行うため、建設業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:当直制度があり日直であれば休日の朝から夕方まで、宿直であれば
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:管理職になりたい願望がなく月20万程度もらい定時に帰宅したいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:普段は土日祝が休みなのでプライベートの時間はゆっくりできます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列でした。昇給は年齢が高いからなのか雀の涙ほどでした
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実ですが、新しいことを取り入れるには躊躇がある
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少ない分残業をしないと生活がくるしい。賞与は夏冬合わせて役4ヶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全社員(保守作業)が不満をもっているのが自宅待機代(PB代)である。地
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回答者: 回答なし/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:昔は末端社員は上との接点などありませんでした。今はかわって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業自体は少なく17時半の定時で帰れることが多い。しかし残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:求人には休日年間127日となっているが実際には土曜日出勤や故
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:退職金はあります。住宅手当があります。社宅もあると聞いたことがあります
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回答者: 回答なし/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:低いと思います。退職から年数がたっていますので現在は違うかもですが、む
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:職種によっても違いますが、営業や事務はカレンダーに沿った働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:電気関係には強くなる。それと機械も強くなる。運転も上手くなる。事業の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:古い社風で若さがなく、おっさんとおばさんの相手をする感じ。
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回答者: 回答なし/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社。緊急時の夜間対応待機が交代で月に数回ありまし
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1で賞与は夏と冬にあります。住宅手当や家族手当、職種によっては
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:事務職では働きやすいと思う。それ以外は覚悟がないと働けません。
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:かなり低い方だと思う。賞与は年2回必ず出てる。評価制度:昇進は年功序列
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:事務職は有給取りやすい。それ以外は難しいと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
働きがい:ルーチンワークをやり続けたい方には向くかもしれないけど、企画や発案して
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の弱み:比較的新規エレベーターの取り付けが少ない。今は改修工事などで利益がで
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回答者: 回答なし/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:手当ての内容は全く記憶にありませんが、全て安かったと思います。オフィス
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回答者: 回答なし/ メンテ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:在職時は講習・研修などありませんでした。今はかわってるかもし
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