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株式会社日本経済新聞社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
838万円450~1800万円53

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収838万円
回答者の年収範囲450~1800万円
回答者数53

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
806万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
868万円
(平均年齢39.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
839万円
(平均年齢32.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
878万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
882万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳667万円750万円15
30~34歳791万円950万円14
35~39歳1029万円1300万円7
40~44歳951万円1260万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本経済新聞社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
賞与は会社全体の業績によって大きく変動するらしい。昇給は年功序列で入社後数年は上昇幅は狭いが、同業界同業種と比べると多くもらっているのではないか。

評価制度:
能力があればやりたいことをできると思うが、報酬や昇進は基本的に年功序列。しかし、制度の見直しが進んでおり今後に期待できる。

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列の制度設計。給与テーブルは高いが、編集部門などは特に一人当たり
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新卒の給与水準は高いが年次が上がっても昇給幅が小さい。評価制度:職業柄
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
689万円 43万円 10万円 172万円
年収 689万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 172万円
給与制度:総じて高めだと思うが、部署によってみなし残業代が大きく異なる点には注意
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 20万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同年代と比べると給料は高い方だが、業務量や拘束時間に見合っていない。住
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 20万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 240万円
給与制度:同業他社に比べると待遇は良い方だと思う。各種手当については年々縮小して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新聞業界の中では良い方ではあるが、エンジニアとしてはあまり高くなくなっ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:40歳未満までのレイヤーは、人事制度に年次での昇格・昇給要件が記載され
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 30万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列人事考課も納得がいかないものの、評価制度が曖昧なため説
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回答者: 男性/ 編集・記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集・記者

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって残業代の付き方が異なる。個人の実力によって給与に大きく差が
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目で600万、10年位で1000万、年功序列が根強い。最近はジ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。給与水準は高いが場所により若干差があります。残業手当は出ない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PF推進室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年次ごとで決められた割合で昇給する。ボーナスは業績連動で年に2回評価制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:労働組合があり、給与や賞与は安定している。評価制度:評価制度は形骸化し
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:平均して給与・賞与ともに高い。みなし残業があるため、手当はあまり付かな
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 78万円 0万円 315万円
年収 1260万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 315万円
給与制度:住宅手当、子育て手当など評価制度
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業報道部/ 記者

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
662万円 38万円 9万円 180万円
年収 662万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
評価制度:若い社員は収入に差が出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列なので、年を重ねるごとに給与は増えていきます。ただそれだ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若手は年功序列。部署によって多少違うが大差はない。評価制度:キャップ級
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同年代、同業他社に比べても高水準だと思われる。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:裁量労働制で固定の残業代が付いていたので、月給は高めです。評価制度:大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代に比べるともらえる額は多いです。ただし、09年のリーマン・ショッ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で勤務のため直接雇用と状況は異なるが、働きやすい環境のため3年満了
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容、量の割には時給は高
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員は一般的時給だが、正社員は昇給・賞与・各種手当などは、恵まれて
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:基本的には年功序列のようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は世間一般よりはよい方だと思います。同業他社よりは、少ないかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通のOLよりは、多少多くいただけていたと思います。とてもうれしかった
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので会社の給与制度について知らないが、正社員の人たちの給
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣ですが、部署によっては、忙しい部署なのに時給が安かったり、割と自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本は年功序列、成果主義的な要素もあるがまだまだ保守的な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】プロジェクト次第だったが、忙しい時期は終電以
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】努力次第で働きを認められれば上がるという
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】6年働いて、2年に一度程度、年収の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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株式会社日本経済新聞社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:年功序列が前提なため、ある程度の年齢まで勤め上げる人に対して優遇された
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は、大卒の平均的な給料かと思います。ただ、仕事内容はかな... 続きを見る
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千葉県八千代市勝田台北1丁目11-16VH勝田台ビル 5F
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