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日清オイリオグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~1000万円25

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数25

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢26.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
588万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳468万円600万円11
40~44歳675万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日清オイリオグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 加工油脂営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
3〜5年目で年収500万円、10年目以降で700〜800万円。賞与は原料状況に左右される部分が多い。加工度が低いので、原料が安い時は会社として儲かり、原料が高い時は会社として儲からない。そして会社としての利益が賞与に影響してくる。

評価制度:
年功序列の風土が強い。30代半ばで課長クラスに昇進するまでは大体横ばい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列。業績によって賞与は左右されるが組合によって最低ボーナスは保証
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の7月と12月の2回あります。住宅手当は1人
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度までは賃金テーブルがあり、年齢・社歴によって昇給していく。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与自体は一般的で、年功序列の昇給幅である。賞与は夏冬2ヶ月ほどで、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 78万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は年功序列で基本的に年次が上がるごとに一定額上昇していく。賞与は年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的にいい会社ちゃんとした大手だし福利厚生も整っているし、ある程度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。基本給と年齢給の合算。賞与の査定は上司との相性によるところが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職には手厚い手当があった。業界内でもトップクラスの手厚さだと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:増益になってもいつもの決まり文句「先行き不透明」を理由にボーナス、ベア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的にボーナスは支払われるので、ボーナスの支払いがない企業よりはまだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一回昇給・昇格があるといちおう言われているが、実感がわかない。 一流
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列と役職に応じた給料。住宅手当等も合わせれば給料は悪くない。昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業への手当がかなり多いです。 昼食手当や、宿泊の手当を利用し、逆に稼い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:組合あり。定期昇給あり。評価制度:ある程度実績に応じた評価が出るが、若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の選り好みで高評価・低評価が左右される。さらに所属部署でもかなり不
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回答者: 男性/ 分析業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢が上がるごとに給与が上がっていく賞与も月の5月分が年に2回くらい出
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日清オイリオグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:社会保険や退職金は完備されており、社宅も借り上げ社宅もあり福利厚生は厚
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:寮は昔ありましたが今はもうありません。持株や財形貯蓄は希望すればできま
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3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:特に問題なく働いていれば、契約更新時に昇給できました。賞与に... 続きを見る
3.1
三重県津市高茶屋7丁目1-1
メーカー・食品・飲料
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大学卒給料にしては安い。手取りで17万円ほど。ただ、手当は諸... 続きを見る
3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
2.6
福井県越前市
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:日給月給制で賞与は1ヶ月だと思います評価制度:特に基準は無く... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣は求人にある時給ですが、臨時ボーナスがある事がありました... 続きを見る
2.4
広島県広島市西区草津港2丁目6-75
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは組合との交渉で一定をキープしており、安定しています... 続きを見る
3.0
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功性ではあるが将来への貯金と思えば納得できる。評価制度:実... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県豊明市沓掛町小所189
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので正社員の給与はわかりませんが、時給はすぐ... 続きを見る

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