3.5

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年収・給与(20件)

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日清オイリオグループ株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は300～1000万円です（31人の正社員の回答）。

日清オイリオグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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日清オイリオグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	300~1000万円	31人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	31人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢26.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	600万円	16人
40~44歳	721万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日清オイリオグループ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 加工油脂営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
3〜5年目で年収500万円、10年目以降で700〜800万円。賞与は原料状況に左右される部分が多い。加工度が低いので、原料が安い時は会社として儲かり、原料が高い時は会社として儲からない。そして会社としての利益が賞与に影響してくる。

評価制度:
年功序列の風土が強い。30代半ばで課長クラスに昇進するまでは大体横ばい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列。業績によって賞与は左右されるが組合によって最低ボーナスは保証

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の7月と12月の2回あります。住宅手当は1人

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ある程度までは賃金テーブルがあり、年齢・社歴によって昇給していく。賞与

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列制度。各種手当は一般企業と同等。評価制度:実力主義というよりは

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列。評価はしっかりとしてく

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績に大きく影響される。昇給に関しては、大きくステップアップする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	78万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	78万円

給与制度:昇給は年功序列で基本的に年次が上がるごとに一定額上昇していく。賞与は年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的にいい会社ちゃんとした大手だし福利厚生も整っているし、ある程度は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。基本給と年齢給の合算。賞与の査定は上司との相性によるところが

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回答者：女性/ 家庭用営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年に一度ありました。ある程度までは、年次で上がっていく年功序列で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職には手厚い手当があった。業界内でもトップクラスの手厚さだと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：増益になってもいつもの決まり文句「先行き不透明」を理由にボーナス、ベア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期的にボーナスは支払われるので、ボーナスの支払いがない企業よりはまだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一回昇給・昇格があるといちおう言われているが、実感がわかない。一流

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列と役職に応じた給料。住宅手当等も合わせれば給料は悪くない。昇格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業への手当がかなり多いです。昼食手当や、宿泊の手当を利用し、逆に稼い

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:組合あり。定期昇給あり。評価制度:ある程度実績に応じた評価が出るが、若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：上司の選り好みで高評価・低評価が左右される。さらに所属部署でもかなり不

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回答者：男性/ 分析業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢が上がるごとに給与が上がっていく賞与も月の5月分が年に2回くらい出

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日清オイリオグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:寮は昔ありましたが今はもうありません。持株や財形貯蓄は希望すればできま

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

福利厚生:社会保険や退職金は完備されており、社宅も借り上げ社宅もあり福利厚生は厚

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何年勤めても時給... 続きを見る

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会社名	日清オイリオグループ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nisshin-oillio.com/
所在地	東京都中央区新川１−２３−１

従業員数	1251名
連結従業員数	2786名
設立年	1907年
資本金	16332百万円
代表者	久野貴久
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	727万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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日清オイリオグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		味の素株式会社 3.6 口コミ(729件)
2		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(1100件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1474件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1269件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢26.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢29.6歳）

日清オイリオグループ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日清オイリオグループ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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