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日興通信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
すべての事象は経営層に報告が必要。
承認を得ないと何もできない。
トップダウンで発想、体質が古い。
失敗が許されないので、新しいことを提案しにくい。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるのでは。
飲みが基本になっていて飲まない人にとっては、シンドいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。
女性が増えてきている。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。大きな案件も少ないが、小さな案件では経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、比較的与えられている方と思います。会社で掲
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:特長ない 昔なが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:配属先によりますがあまりない雰囲気、資格もお金だけ支援し、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しの良い社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:良く言えばアットホームな職場,風通しも悪くはなく仲は良さそ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:かなり昭和の風潮が残っている。今の時代の価値観にあっていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:年功序列がまだ強く残っているイメージです。運営方針は、経営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む意欲はあると思いますが、取り組むにあた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:新技術勉強会や、eラーニング等により、新たな技術を学ぶ事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:社内は穏やかな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:堅実、年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:創業者一族の同族会社ではあるが、コンピュータ製品やシス
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは問題
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