2.7

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年収・給与26件
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口コミ(178件)

年収・給与(26件)

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日興通信株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は200～710万円です（31人の正社員の回答）。

日興通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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日興通信株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	200~710万円	31人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	200~710万円
回答者数	31人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢23.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	390万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

日興通信株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
賞与は会社業績、部門成績によりますが、個人の評価が大きく関わってくるような事はほとんど無い。頑張った人が報われない評価基準になっている。

評価制度:
昇進については、個人の実績評価ではなく、会社の上司の評価に左右される点が大きいと思います。社内営業ができていないと、昇進はほとんど無いと考えたほうが良いと思います。如何に、上司に忖度できるかがポイントになります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:古い評価制度。給与テーブルが公開されておらず賞与も年間合わせて3ヶ月程

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:住宅手当は総合職である者かつ期限が決まっており給付期間も限定的だが手厚

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は平均より低い方だと思います。賞与もあるが、査定は個人だけでなく拠

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
382万円	25万円	6万円	75万円

年収	382万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:40H相当の時間外勤務給があり、基本給が低いです。昼食手当が5500円

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	68万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:若手の基本給は最近4万円ぐらい上がった。ただ、それでもこの業界全体で見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:40時間みなし残業である。家賃補助制度は会社負担が大きく良い点ではある

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ エキスパート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:完成業績評価会社が利益が出なかった場合は、寸志の時もありました。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部営業課

1.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	23万円	0万円	40万円

年収	326万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年の昇給、各種手当あり。住宅手当が充実している印象。賞与はあるが同業

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	54万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:毎評価制度:技術職、営業職問わず、「すべきこと」が明確化されており、地

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新入社員の初任給は年々増えており、それに伴って6年目くらいまでの社員も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回、評価制度に基づきおこなわれます。賞与は年に2回支払われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:良くも悪くも募集要項通り、若手のうちの昇給はほとんどない評価制度:完全

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は業績によるが、他の企業と比べてかなり低い。一番いい賞与で普段の給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不透明な給与テーブルがある。昇給はほぼ無し。（あっても数千円程度）賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	--万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	44万円

給与制度:給与面は低かった。勤続長い方もそれだけなのかと唖然とした。評価制度:上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体の賃金体系が公開されていない(見えない)。各等級ごとの賃金レンジが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業の具体性がまったくない。基本給＋みなし残業で月給ですが、なん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績連動ではなく、中途採用は入社後一定期間の保証がある。昇格昇給につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標達成制度があり、上司と部下とのコミュニケーションが図られていたが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系は中小としては中くらいのレベル、一方営業部門に対しては上位メー

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はある程度すると話は来るが、成果等上げなければなかなか来ない。私が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標達成度評価を行っているが、定量的・定性的な評価が行われてなく、常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：顧問という形で入社した為、給与額そのもは良かった。ただし年俸制の形だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価については、個人、所属チーム、営業所の３段階で評価される。よっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い方ではないかと思います。同年代がマイホームを持つ頃になっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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日興通信株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新入社員の初任給は年々増えており、それに伴って6年目くらいまでの社員も

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日興通信株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金、ベネフィットステーション、資格取得手当

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:ワンルーム寮はかなりの安さで住める。自身で家を借りる社員も住宅手当が出

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給与水準:【昇給システムについて】役職に応じて。他、部署によって昇... 続きを見る

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会社名	日興通信株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nikkotelecom.co.jp/
所在地	東京都世田谷区桜丘１丁目２－２２

従業員数	467名
設立年	1960年
資本金	496百万円
代表者	鈴木範夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日興通信株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は200～710万円です（31人の正社員の回答）。

日興通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1142件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2267件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1191件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(988件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:大手の子会社なので、福利厚生はしっかりしていますが、保養所な... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢23.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢36.2歳）

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