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株式会社ダイオーズのカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ダイオーズの回答者別口コミ（10件）

  • 営業部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月05日
  • 害虫駆除 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月23日
  • マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年12月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月12日
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株式会社ダイオーズの職種別口コミ（62件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ダイオーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】現場では２０〜３０％前後ではないでしょうか。本社の幹部クラスは、８０％位だと思います。現場では、消化する取り組みなどありません。本社幹部に関しては、社長の考え次第です。
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株式会社ダイオーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上と申し分ない。ただし、仕事のスケジュール管理が当人に委ねられている部分が多く、逆に行動管理が難しい。結果として、残業に繋がっているように感じる。
しっかりとやるべき仕事を明確化し行動計画を立てるスキルが求められる。

多様な働き方支援:
管理部門ではリモートワークも推進されており、営業の直行直帰体制もあるので働き方に自由度はある。
ただし、成果を出す計画性や実行力がない人ほど事務所に長く居ることを良しとしてしまっている感じがある。
本当の意味での成果主義を実現したい。

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株式会社ダイオーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
朝の朝礼で社歌を歌うことがあった。

組織体制・コミュニケーション:
一日中、個人で外出していたため、コミュニケーションはほとんどなかった。

ダイバーシティ・多様性:
就業期間が短かったため、あまり分からない。

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株式会社ダイオーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月23日
女性の働きやすさ:
ルート営業であればある程度働きやすいが、飛び込みはきつい。

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株式会社ダイオーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月23日
成長・キャリア開発:
門前払いの会社にも1日100件飛び込むのでメンタルは強くなる。

働きがい:
目標を達成しなければ賞与がないので、がむしゃらに売る。
1ヶ月でも落とせばボーナスなしなので絶望を味わう。

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株式会社ダイオーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前事前研修が飛び込みなので、ある程度想像はできる。

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株式会社ダイオーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】基本的に社員の大切にしない会社だと感じました。国内・海外を含め、何処へ行くにも安全性よりも、経費が掛らない方法で行く。経費も前払いがダメで、全て後払いですから、海外出張時など外貨の領収書を日本円で貰うとマイナス等と言う時もあります。上場会社でありながら、会社の設立親族が株式の６割前後保有している。社員が節約すればするほど、会社経営者一族が配当として貰う金が増える仕組みです。
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株式会社ダイオーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 260万円
給与制度:
ライフワークバランスに応じてコース選択ができるので、実績給にチャレンジしてもよし、会社貢献で長い目で成長するもよし、管理職を目指すもよし、と働き方に幅がある。ただし、その理解度が低いため満足度に繋がっていない課題がある。

評価制度:
年功序列の風土は皆無といえる。ただし、実力＝〇〇という評価基準に曖昧さは残る。今後の課題といえる。

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