口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当
3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職
4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 監査役付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社ライン/ 担当
2.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部
4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業ライン/ プロフェッショナル
2.7
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NECソリューションイノベータ株式会社のカテゴリ別口コミ(1991件)
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最新の回答:2024年02月29日
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最新の回答:2024年02月15日
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最新の回答:2024年02月08日
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最新の回答:2024年02月06日
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最新の回答:2024年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
競争主義、実力主義ではない。
基本的にやさしい人が多く働きやすさはあると思う。
また若手を特に気にかけている感がある。
ただ一介の従業員にとっては自分の属している事業部の範囲でしか実情が分からないので多事業部がどうなっているのかはわからない。が、たぶん似たようなも。
組織体制・コミュニケーション:
同じPJに参加している人たちとのコミュニケーションは仕事上当然とる。
また在宅が主体となっている昨今でも直属の上司とのコミュニケーションは定期的にとる機会は用意される。
大きな組織であるためか事業部・支社単位で交流が閉じているのか、多事業部については一切わからない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性やジェンダーというワードには敏感だと思う。
とくに差別やいじめなどがあるという話は聞かない。