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NECソリューションイノベータ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属前は大人しい人が多いイメージだったが、優しくて活発な人が多かった。
福利厚生は思っていたよりも充実していた。(休日の多さ、カフェテリアポイント)
若干家賃補助の金額が不満なのと配属が決まる前に一斉に家探しをしたのが大変だった。ただこの辺は変わるのではないか?

回答者: 男性/ 監査役付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社理由:大きな会社であり、全国レベルの仕事ができ社会貢献もできると考えた。また
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:転勤が少なく、首都圏で働ける可能性が高かったこと。ITスキルを身に付け
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回答者: 男性/ 監査役付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:NECグループな中でソフトウェア開発をしており安定した形で仕事が出来る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系でも歓迎、と謳っていて、じゃあ自分でもできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって労働量、残業時間の差が激しい。平均残
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の人に業務が偏っていたりして、休日出勤の頻度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱うシステムの業種により職場の雰囲気が大きく異な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間、労働量の差が激しい。平均残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト(というよりは顧客)によって、働き方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとしてモノづくりを行いたいと思
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい、また社員が多いことで限られた環境でしか交
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:ギャップは特に無かったので、ある意味企業内の情報が正しく公開
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって仕事内容がかなり異なるので、配属の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な事業があり、多くの経験ができると思ったが、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発だけではなく、お客様への提案などもトータルで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療系のシステムエンジニアを希望し、別分野の担当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で上下関係などは緩かった点です。服装など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間、労働量の差が激しい。平均残
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ワークライフバランスを最重視で入ったが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東・甲信越支社 リテール第二G/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と聞いていたが、実際は土日どちらか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、配属ガチャに左右されるので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界のイメージであったスタイリッシュさはなく
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回答者: 男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年再雇用65歳だが、社内で就活が必要。基本、I
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い通りに配属されてもやはり環境次第なところがあ
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回答者: 男性/ NECソリューションイノベータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が就職したときは、NECの汎用コンピュータのA
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所によって全く環境が異なる事。希望部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発をしたいと思って入社したので、ギャッ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想像してたけどやっぱり女性が少ない。新卒
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えていたよりもリモートワークが多いため、私生活
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップは特になく、最近は会社を変革しようと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:おとなしい人が多く驚いた。前に出ようとする社員が
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、地方独立で分社化されていた。統合されて
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国に拠点がある会社のため転勤はゼロではありませ
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回答者: 男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業ライン/ プロフェッショナル

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社(グループ)製品開発に魅力を感じていましたが
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