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NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の管理職登用はまだまだ高くない
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、体感としてまだ数は少ない。あまり、管理職に
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回答者: 男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は10%未満、従業員数も20%程度。人事には女性は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:なかなか女性の割合が少ないですが、女性の管理職登用は進めていま
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:評価に関しては男女平等、子育て休暇や時
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:テレワークと時短勤務でと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休はとらやすいのではないかと思う。介護休暇も活用されてい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NECマネジメントパートナー出向/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:皆さん育児休職や育児短時間を普通に取られています。不妊治療補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては、非常に働きやすい職場と思います。産休、育児休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:SE職になった場合には、お客様主導になるため、チームとして働か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短が小学校卒業まで使用可能育休、産休制度がキチンとしている前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育児のため、時短勤務をしていると、残業が出来ないので、出来る仕
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:問題なし女性管理職も多いが、無理やり女性を管理職にしている感が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:研修センターで新人研修や社内研修を担当していました。大塚商会な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境だと思う。育休や時短ももれな
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくないです。ただ子育てをしている人がいないの
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:家庭の事情で休む方も多く、女性にとって働きやす
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