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NECソリューションイノベータ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:トラブルあれば普通に深夜勤務、休日出勤はある。残業月80時間
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:Udemyや研修などが用意され、上司の意向によっては、キャリ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなりとりやすいです。事前相談なしに、休暇申請していま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、プログラミングスキルを身につけられる
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果主義での上期、下期ごとに判定されます。残業においても入退館管理、パ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:本当に、配属された部署によるとしかいいようがない。自分は忙し
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に関わってほしい姿勢を見せてはいるものの、それ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:要員5人以下の小さいプロジェクトをメインで扱っているような所
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6、12月の合計2回支払われる。半期の事業部と個人の業績を鑑みて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスになっている。最近リニューアが行われ共
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、プログラミングスキルを身につけられる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:休暇制度は充実していると思う。住宅補助に関しては、年々変動していのでな
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
735万円 504万円 0万円 231万円
年収 735万円
月給(総額) 504万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
給与制度:マネージャー以上は年俸制、主任以下は月給制主任以上は業務に応じて選択で
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回答者: 男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業ライン/ プロフェッショナル

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:古いメーカー系の体質です。最終的に必要なスキルは自分のやり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性の管理職登用はまだまだ高くない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:企業型確定拠出年金に加入させられる。退職した際に、この制度を抜けようと
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:家賃補助は入社年度によって適応されている制度が異なりますが、年数制限が
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回答者: 女性/ SE./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:家賃補助は5年目くらいまで出ます。またそれとは別に、カフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風で周りとの壁などはほとんどないです。自分で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:親会社の福利厚生がそのままおりてきている感じなので福利厚生はかなりいい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:首都圏に関しては、若手のうちは月2〜3万円支給される。なお、地方につい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:自らのスキルを明文化されたスキル一覧に照会し、その寡多で評
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回答者: 女性/ SE./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、同期の話を聞いていても休みはとりやすい、と
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:カフェテリアプラン、通勤手当、退職金、リフレッシュ休暇、転勤での単身赴
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社共通グループ/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は年一度昇格するようになっており、順当にいけば皆上がるようになって
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は不満なく好きなように働けるが、プロジェクトに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の古い企業。部門にもよるが、色々な新しいこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降は、基本的にはテレワーク主体となり、勤務時間につい
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15(7.75時間/日)スーパーフ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修は多いが、資格手当はなくなった。情報処理の上位資格は管理
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:カフェテリアポイントなどが年間8万円分あり、自由に使える。旅行や家電な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:財形貯蓄や住宅補助などがある。住宅補助には、自宅から勤務地の通勤時間が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修に関しては部門内予算で受けることも
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:necからの仕事が多いからしごとはある。事業の弱み:自分たちでとって
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