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回答者別の社員口コミ(NECソリューションイノベータ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 シニアプロフェッショナル/企画本部 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 シニアプロフェッショナル/企画本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
働き方の満足点・改善点:働き方改革への取り組み、対応ついては、本当に先端的で満足
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
多様な働き方支援:副業は、直接業務と関係なければ申告の上で認められます。業績に近
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・仕事量:働き方改革により、かなり効率的で、個人の状況重視した仕事量や仕
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:部長までの昇給は、プロジェクトでの活躍次第のためわか
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:主任、課長、部長、高度専門職など様々な職級と、給与バンドとは別々にな
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:半年毎に業績目標設定と評価面談があり本人が納得する形で今期評価と
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
賞与:どうしてもNECとの一体感が強い会社ですが、自主事業への取り込みも活発化し
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:配属された部門での研修制度も充実しており、キャリアを積みやす
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:CPを最優先。基本に忠実、保守的。若手にも大規模案件や、最
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の為のシステムを開発、導入され運用が徹底されている
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:社会の基盤を支えている、事業の弱み:イノベーション力はあるが、事業化
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:社会を支えていると言うプライドは高いが、少し変化を好まない
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:テレワーク主体になり、ワークライフバランスは取りやすい。多様
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:住宅補助、転勤手当、一通りはある。オフィス環境:リモートワーク前提で、
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 0万円 250万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:雇用延長後もレベル別で、高度専門
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後は、評判も、実際の仕事も厳しかったが、最
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:様々なキャリアアップ制度があり、努力次第では、海外出向など、
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4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:リモートワークで、更に働きやすくなった
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:時代の変化にすばやく対応する改革に、取り組まれている。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 0万円 250万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:技術職を大切にしようとしている。評価制度:技術向上への努力も、業績同様
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NECソリューションイノベータ株式会社の回答者別口コミ (313人)

  • スタッフ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月29日
  • プログラマー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
  • マネージャ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月15日
  • SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 支社共通グループ / 担当 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年02月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年10月14日
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