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みずほ証券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
一種外務員資格は入社前に取得必須。
入社後、必ずAFPの取得をする。
他にも内部管理者試験や保険資格試験など、立て続けに時間があって大変だった。
その他、取得推奨されているのは、CFPと証券アナリスト。CFPは会社の動きとしてほぼ取得必須になってきた。
費用は合格すれば全額会社負担。試験会場への交通費も全額出る。

2年目までは半期に一回程度、羽田研修所でマインドセットやロジカルシンキングなどの外部講師による研修を受ける。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:成長環境は抜群です。研修も一ヶ月あり、社会人のスキル、営業ス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修、資格取得の手当は充実しています。やる気があればいろんな
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得時の補償金、願えばさまざまな研修が受けられる働きがい
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回答者: 女性/ インベストメントバンキング、M&A、ストラクチャードファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:部署による。自分の部署ではかなり裁量権があった。2-3年目から自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得に関しても積極的かつ自主的に動くことが求められます。
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回答者: 女性/ インベストメントバンキング、M&A、ストラクチャードファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:案件がクローズしたとき。実際に資金調達が成功すると働き
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回答者: 女性/ インベストメントバンキング、M&A、ストラクチャードファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行部門

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:部署による。バリュエーションやモデリング、資本市場に
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いように感じる。特に、ここ数年はCFPと証
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は充実している。人によっては会社から指名さ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:金融知識、商品知識など多くの知識が必要になるため資格取得はか
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあったので、外部の考え方や知識を入れる事ができ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあります。年度にもよりますが、集合研修は比較的
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:手当対象の資格の種類が充実しており、いろいろな事にチャレンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:研修や資格手当には特に不満はない。入社時の研修は充実していた
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:働いていれば少なからず証券知識がつきます。自分で儲け
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:若手向けプログラムが用意されており、案件数も非常に豊富である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:当時は支店→本社部門間といったジョブローテーションはなく、支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:金融従事者として必要な資格は1年目のうちに全員取るようになっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格は若手社員は強制的に取らされるかたち。受かるまで受けさせ
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回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:研修は密なカリキュラムの中行われます。特に1・2年目の若手育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルを身につけることはできる。メンタルも鍛えら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格など取得した際は、補助金などでるため、時間があれば資格は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:会社内のサイトに毎日のように金融市場商品のレポートや為替のレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:営業店に配属されて1年も経てば、かなりの営業トーク力がつくと
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回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な場所に異動や配属があり、成長ができる環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。結果を出して、自分で手を挙げて、
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:リテール部門において私は主に個人の資産運用提案機会が多かった
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:目標を達成できたとき。営業らしく日々数字を追うことにな
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:受け身では成長できない、成長するためには自分自身で努力する必
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:金融商品やマーケットに対する知識。また、見込みの作り
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:営業の能力はつくと思う。特に新規開拓ではゼロから収益を上げる
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
働きがい:特になし。自分で知識をつけてセールスに努めた案件より、良い顧客を担当し
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:FPや金融系の資格取得には手厚いです。働きがい:営業の立場で
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回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:中途社員が多く、即戦力として働く必要があるかんじである。若手
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