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みずほ証券株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由に営業ができると思って入社しましたが、金融機関ならではの制限がかなり多いです。顧客本位の売買という点では必要な制限かと思いますが、過度に意識するばかりに顧客になると思う提案も、ルールに引っ掛かる可能性があるという理由で許可が出ないこともあります。IFAに行く方はそういった点に不満がある方も多いのかなと思います。

回答者: 男性/ 証券業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールコンプライアンス部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社理由:金融業界で働きたかったことと自由闊達な社風であったため。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のニーズに合わせての提案が第一と綺麗事を言
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回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム関連部門については、かなり人的流動性が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:証券会社なので、実力主義のイメージがあったが、最
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様を大切にと言ってる割には、会社の施策が実態
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前に研修制度の充実をアピールされた
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回答者: 女性/ A職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社からかなりの月日が経過したので人事制度や評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。初めからかなり厳しいと思っていった
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事ローテで回る人も多く、部の知見蓄積には困って
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回答者: 男性/ IT保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITシステムグループ/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勧誘なので華やかな印象を持っていたが入ってみると
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はONE MIZUHOを異様に推しアピール
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったので、もっといろんな部署を経験すると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。営業職は個人そ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給、昇格のスピードは早い会社だと思っていたが、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行系なので、慎重で物事が進まない印象でしたが、
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケットの知識を身に付けたいと考えていたため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで取り組むものもあると思いましたが、完全に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に厳しい数字が人格であるように思われる
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回答者: 男性/ 営業 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは今のところない。みんなやさし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 課長職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりコンプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で働き方にギャップはなかったが、総
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行信託が横についていることでお客様のニーズには
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客さま第一と言っているが、手数料第一で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の証券会社に比べると良い意味でゆるさがあると感
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時特に期待等をしていなかったので、こんなもん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度が頻繁に変わる。報酬の上昇度合いが入社した時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって雰囲気が違いすぎること。これは自分で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと大きい期待などあったわけではないので、入
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や賞与は、比較的他社よりも期待して良いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店→本社部門間へのジョブチェンジ等が想定よりも
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回答者: 男性/ An/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなく。そのままの証券会社のイメー
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回答者: 男性/ 調査部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:みずほだと思って入ればギャップは
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回答者: 男性/ WM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な社員、先輩、上司が周り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融面の知識がつくこと。入社後も、研修制度がしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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