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みずほ証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
698万円180~2000万円225

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収698万円
回答者の年収範囲180~2000万円
回答者数225

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
662万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1025万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳573万円850万円73
30~34歳749万円1800万円46
35~39歳644万円1000万円36
40~44歳973万円3000万円23
45~49歳759万円1900万円11

年収分布

(人)
(万円)

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みずほ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列。例外で成績が良かったりすると変わることもある。賞与
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇格については、一定の成績を収めれば可能だが、成績が収まらないと難しい
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒入社ですが、相場が良かったこともあり賞与が200万円を超えた。2年
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 10万円 244万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 244万円
給与制度:賞与は年一回。冬は仮払い。その年の業績にもよるが、現職当時相場が良い時
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 48万円 10万円 380万円
年収 940万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 380万円
給与制度:昇給は年1回、6月に見直しがある。賞与は年2回、6月と12月に支給。1
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 25万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:平均で5年目で800万くらい。成績が良いともっともらえる。30代前半で
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準に関しては同年代と比べてもかなり高いと思います。入社1年目で結
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給幅に毎年の評価が反映されると思う。年度ごとの評価によってその年の賞
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給…いわゆるJTCらしく横並びの昇給。評価により1,2年の時差は生じ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は特に他の企業と遜色なく月1、2ヶ月ほど。業績により非常に左右され
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 法人営業、個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列で一般的に長く働いていけば昇給していける。賞与は同業他社と比較
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:通常であれば入社5年目から職階が上がり基本給が上がる。また早ければ9年
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:5年目でまず職階があがります。給与についても毎年1回のタイミングで上
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 証券業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールコンプライアンス部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年間の業績評価で毎年6月に支給されます。12月は仮払い賞与として、給与の1
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:若手に対しての給料は非常に高いと感じる。そのため優秀な成績を収めると1
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースの給与が高い訳では無いが、住宅補助などの手当が手厚かった。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業/ アソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は、2年目にボーナスが多く出て跳ね上がったのち、4年目にアソシエイ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:福利厚生は極めて充実。特に近年の新卒入社の初任給は高く、社宅は家具付き
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 0万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年1万ちょいくらいずつ上がる感じです。賞与は年によってかなりば
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職階が上がらない限り月給は大きく変わらないが、成果によってボーナスは大
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ リテール事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 0万円 270万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:昇給は納得のいく金額で、若手(3〜5年目までを想定)の間は給料面に対し
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 47万円 15万円 286万円
年収 850万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 286万円
給与制度:昇給は年一回。賞与も年一回。各種手当等の福利厚生面に関しては不満はなし
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手らしくそこまで給料に関して不満はない。しかし新卒はやはり贅沢はあま
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 270万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:入社時点で月給25万円程度で、ボーナスが50万程度の給料がもらえる。そ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 61万円 0万円 700万円
年収 1450万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:賞与の比率が圧倒的に高い。個人の業績に加え、所属支店、会社全体の業績に
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 28万円 10万円 264万円
年収 720万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 264万円
給与制度:ボーナスによってその年の年収が大きく変わります。株式相場が良い時は証券
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 7万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は8年目で700万から900万程。会社の業績や個人の成績によりボー
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与について、頑張って評価が良くても普通の評価の人とそこまで賞与の差も
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与面に関してはとくに問題はなかったが、評価制度が変わったので不満は出
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 250万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手はあまり変わらない印象。4年目で7割ぐらいの社員が職階が上がり基本
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年6月のボーナスの時期に昇給もある。6月賞与が多くて、12月賞与は0
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部の前年度の成績によってかなりの振れ幅がある。実力主義なので、結果
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社と比べると低いのではないかと感じる。評価制度:年功序列ではなく
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスは年に2回。昨年度の会社の業績に応じて評価される。若手の内は個
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:出来高による賞与反映が大きいです。評価制度:新卒採用だと順当にいけば5
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みずほ証券株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は、大手なので手当や家賃補助含め良かった。賞与はリーマンショック
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は初任給25.5万円。他企業より初任給は高い。しかし、現在進行形で
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みずほ証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:持ち株会がありました。契約社員は退職金無いです。オフィス環境:立地はい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系嘱託は、長年勤めても昇給も賞与もないです。もちろん退職金もない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:CSRやダイバーシティや各種のPTを否定するつもりはないが、... 続きを見る
3.3
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
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給与制度:新卒としては高い(28万円だったと記憶)。投資銀行部門に所属... 続きを見る
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