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みずほ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2095件掲載中。ライトハウスは、みずほ証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ AS

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:時短社員に対する扱いはいまだに厳しいものがあり、時間が短く給与

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的ではあると思う。ただ女性の管理職登用が

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいると思うが、まだまだ男性陣のマ

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないので判断し難い。しかし働きやすい環境ではな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのでは無いかとおもいます。福利厚生がし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:産休育休時短制度が整っています。良くも悪くも、女性社員だからと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:男性なので分かりませんが管理職多用もありますし、育児休暇など休

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回答者：女性/ 法人営業、個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:時短勤務などの制度はあり、働きやすいとは思う。女性管理職は割合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もかなり進んでいるように感じます。また、育休な

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:制度は整っていると思いますが、精神的にハードな仕事になるので、

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:子供の看病に利用できる休暇やシッターの利用助成等、育児との両立

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回答者：男性/ 営業　総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性役員も増えており、採用としても女性

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:管理者は増えているが、特に営業店での女性管理職で既婚もしくは子

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性管理職率不明産休育休はとりやすい会社で

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:休暇や在宅勤務制度など柔軟で働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:育児きゅかなど

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性管理職の途用には積極的になってきたタイミングだったと思う。

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回答者：女性/ リテール・法人事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:産休や育休がとても取りやすい環境。復職の方も何名か在籍しており

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:以前に比べると、子供の行事などの休暇も取りやすくなりました。た

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:正直あまり働きやすくはないと思います。今は復職する女の人も増え

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:評価は男女で違いはないが、課長以上に上がる社員は少ない感じる。

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回答者：女性/ リテ事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、支店長や役員における女性の数も年々増

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回答者：女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:やはり上司は男性が多いので、生理痛がかなり辛く休みを取りたい時

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますがさすがに少ないです。育休中のひとや育休か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が増えており、働きやすいと思われる。育休制度も充

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:男性と女性で同じレベルならば女性を持ち上げていく、そういうわか

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回答者：男性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:年間の休暇取得は取りやすいですが、同じ課のメンバーとの調整にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性の活躍は非常に意識されていて、育休や産休を取る人もかなり多

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回答者：男性/ An/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境が出来上がっている。しかし、

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回答者：男性/ WM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:課長以上になると拘束時間も長く、家庭との両立は難しいだろう。ス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ VP

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:子育て中は、育児休暇、時短勤務が、当たり前の環境なので、気兼ね

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:育児休暇などは取得しやすいのではないかと思う。それなりの福利厚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。また、昇格という観点においても女性は圧倒的に

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回答者：男性/ リテール営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては良いのではないか。育休をとっていた社員の方がたく

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回答者：男性/ M職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:女性は優遇されるような社風。産休育休も

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URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア

従業員数	7554名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	飯田浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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