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みずほ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:契約社員は年次更新、処遇高め、福利厚生低め、退職金なしとなる。相応の割
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 260万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:賞与についてはあくまで業績次第で上がり下がりがある。また、個人評価支点
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与に関しては高い水準であると思う。ボーナスはライバル会社に比べると低
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義だ
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごくごく一般の証券会社だが、景気動向で昇格のハードルの上下がある。残業
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は何時に応じて上がっていきます。普通に業務をこなしていれば、ほと
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的には給与水準は高いと思うが、同業他社では低い。2019年の冬のボ
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 女性/ 本社部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の成果をあげていれば年1回コンスタントに昇級していきます。賞与
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ ホールセール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:アナリストの間は総合職と同様の給与体系、アソシエイト以降はそれに専門職
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業法人部門/ アナリスト

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:営業職の場合、評価されるポイントのうち大きく占めるのが手数料収益です。
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースはある程度の年齢までは年次毎で上がりはするが、ごくわずか。賞与で
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は他の職業に比べたら確かに高い方だと思います。ただ営業がはかなり大
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、平均以上の評価をもらうと給与のテーブルが上がっていく。
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の給料は他の会社に比べると高めだったのではと思います。実際在職中に
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:テーブル評価制度。入社1年目〜4年目までは同じテーブルで昇給も1〜3万
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 企画関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VP

1.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中途入社の場合、昇給はほぼ見込めず数年後に減給の可能性あり。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当、賞与はしっかりとありました。相場に大きく影響を受けます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比べて年収は低い印象です。日々の収益と自身の年収を比較すると
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは他社より低いらしい。リテールが稼げているのに本社の他部門が稼
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 49万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:処遇は大変良かったと思う。国内証券会社ではトップクラスであり、外資とも
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:独立系大手や他の大手銀行系より少し見劣りはするかもしれない。 ただ他の
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最新情報。2019年12月ボーナスは平均評価の社員で0.8カ月分です。
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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが本当に同業他社と比べて低い水準だと思いますが、1年目~2年目
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年功序列は原則としてありつつも、成果を上げた視点や社員に対しての評価は
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ VP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースはそこそこだがボーナスで大きく差がつく証券会社の給与体系。若いう
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 企画業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 投資銀行部門/ ディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業担当は実力が反映されるが、企画担当の場合、実力よりも経験が問われる
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には毎年昇給するけど、昇給の幅は小さい。住宅手当がとても手厚い。
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績に合わせてボーナスが変動します。成績に応じて額が変わります。評価制
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒が25万ですので、給与は高いです。ただ給与テーブルは評価(sssa
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の制度が強く、基本給は決まっている。評価によって賞与額に反映さ
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに、頂ける金額でした。特に仕事内容に対して、少ないと感じた事は
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関のため、平均的な企業に比べて給与は高いと思うが、給与・賞与でメ
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階で変わるが、ボーナスは夏、冬と年に2回ある。合計で月給の三ヶ月程度
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度目標設定があります。職階ごとに決まっています。その際にも上司と
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目が多いため、基準がわかりにくい。結局、上司のさじ加減で評価が歪
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