日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:48人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
347万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
43時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度50 %
休日・休暇の納得度58 %
職場の人間関係の満足度61 %

株式会社共立メンテナンスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを588件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社共立メンテナンスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

347万円 (平均年齢 31.0歳)

回答者の年収範囲

19~650万円

回答者数

57 (正社員)

回答者の平均年収 :347万円 (平均年齢 31.0歳)
回答者の年収範囲 :19~650万円
回答者数 :57 (正社員)
回答者: 男性/ 寮管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店
2.2
2020年時点の情報
福利厚生:
グループ内のホテルに安く宿泊できるかと思ったら違いました。海外のホテルは安いらしいですがそんなに行けませんし。福利厚生は良くないです。
住宅は寮に住めばかなり安いですが家族と一緒には無理なのでいいとは言えないですね。独身か単身の場合のみです。
財形は普通にあります。社員持株会は上場して無くなりました。ストックオプションありません。
社員の健康増進のための福利厚生が少ないです。

オフィス環境:
あまり良くないです。寮やホテルに投資してるので事業所には厳しいのでしょう。本社はまあ普通にいいです。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:リゾートホテル勤務です。産休、育休制度等もしっかりしているので先輩方もお子さんがいる方が多くいます。お子さんがいる方は時短で勤務をしたりしていて、そのおかげか長く働いている方が多くいます。時短だからと言って嫌な顔をする人もいないので、会社全体で理解があると感じます。職場にもよりますが、私の職場はかなり友好的です!社宅は場所によって立地の良さはかなり違いますが、私の所はわりと街中にあり、自家用車も持っていたので住みやすかったです!
口コミ投稿日:2020年05月 2日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:実際のところ平社員以上は30時間で抑えられるわけもなく、派遣やパートをバンバン使い、人件費がバカにならないレベルまで来ている。人件費が莫大すぎるため、予算削減といい、必要な備品やサービスを削るという「おもてなし」とは真逆な采配をする上司までいる。また、現場だと早番、遅番、夜勤の三種類に出勤時間が分けられるが、必然的に早番の残業時間が圧倒的に多くなる。お客様対応で残業するならまだしも、遅番スタッフの休憩待ちで残業しなければならないほど、どの事業所でも人手不足。
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一般社員は公休がしっかり取れていますが、マネージャー以上になると休日出勤してる方もいます。会議の資料作成だとか、急に上司に宿題を出されただとか。。。一般社員の公休を取らせるために休めないなんかもしばしばありました。もちろん振替もなく。そのせいかシフト作成を後回しにされ、5日間ごとしか出ない時もありました。繁忙期にはそれが多くあり、予定が立てられずプライベートを優先したいと、退職する人もいました。本社勤務はこのような事は無いと思いますが、現場は多いです。
口コミ投稿日:2020年05月 2日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が残っている為、「昔はこうだった」など根性論が飛び出す事がある。
言っている事が矛盾し、効率化を模索しているのにもかかわらず、仕事量が増加し、結果なかなか定時に帰る事ができない。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートでは関わりやすいが、仕事中になると雰囲気が一変しバタバタしている。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の従業員がいます。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
顧客第一
売上大切
我武者羅、といった四字熟語が似合う。

組織体制・コミュニケーション:
先輩社員後輩社員、同期など比較的仲がいい関係。叩き上げからの出世が多いので頼りになる先輩社員が多い。
昔から変わらない弄り方といったコミュニケーション。

ダイバーシティ・多様性:
分からない

口コミ投稿日:2020年09月 6日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:ほぼ女性の部署で、半年に2.3人産休や育級を取っていた。上長が女性だったが、家庭を持っていない方だったので、女性の部署の割に出産や子育ての理解が薄いと感じた。また、残業も非常に多く子持ちの女性でも終電まで働いていた。平日夜遅くまで残業し、土日もしごとが終わらないので、出社していた。物理的にプライベートの時間がないので婚期が遅い。労働時間が多いので、家庭を持ちながら働くのはとても難しい環境だと感じた。
口コミ投稿日:2020年01月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:事業所(ホテル)の人間は育休を取ることは不可能。戻ってきたとしても人の回転率が高いため知らない人ばかりしかいない可能性高いし、戻ってきても自分の居場所がない可能性もある。ちなみにわたしの同期でや知ってる社員で育休を取った人は1人もいません。赤ちゃんができたとしてもすぐは人がいないため休めず、ナイトシフトばかりをやっていました。
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
正直マネジメントしか学べません。しかし、マネジメントスキルはみんなが学べる物ではなく、性格が合わない人結構あります。また、パソコン作業は他の会社より少なく、転職しつらいです。

働きがい:
異文化交流に興味があって、様な国の方と仲良くなったことは一番の働きがいだと思います。また、支配人も総支配人も英語できる人が滅多にいないから、自分は英語できて、お客さんにうまく対応することは、働きがいがあります。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様と触れ合ううちに、柔軟な視点が身についたり、基本的なビジネスマナーは習得できる。

働きがい:
レストラン業務では、お客様の準備に多くの時間が費やされるので、常に接客しているわけではないので、気持ちとのズレが起きるかもしれない。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:とても体育会系だった事。研修時、横浜からわざわざ宮城県にバスで9時間も移動した事。9時間もかけて行ったのに、些細な事で研修中止になってほとんど研修してない事。配属先の発表は移動の5日前。余裕のない引越し。配属してすぐGWなので、何もわからないまま現場にだされる。忙しいので現場の人も余裕を持って教えられない。今思えばかなり酷い現地入りだったとおもいます。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス業という事で、お客様にどのようなサービスができるか様々なビジョンを想像していましたが効率化が求められ、とてもお客様に寄り添った接客が難しいです。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:本社ではなく現場勤務です。リゾートホテルで勤務をしており、サービスが主な仕事内容ですがフロント勤務の私は、いらっしゃるお客様情報を各部署に回したり、売店のレジ打ち、その日の売り上げの集計、チェックイン手続き、チェックアウト手続き、内線電話と外線電話の対応をします。お客様をお迎えするだけだと思われがちですが、私の職場では経理総務に近い仕事もこなさなければなりません。館内やホテル周辺、周りの道路交通情報を把握しておくのも仕事の一つです。
口コミ投稿日:2020年05月 2日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:ホテル職配属で、岐阜駅前に配属されました。仕事内容は、ホテル業務全般で、予約業務、フロント業務、会計業務、電話対応をしました。チェックインの前には、ホテル全室の掃除チェックがあり、限られた時間の中で入念にチェックをしていきました。また、シフト制なので休みはバラバラです。特に辛かったのは、遅番の後の早番のシフトの時でした。それ以外は、慣れれば良いと思います。あとは、一時間に一回、大浴場のチェックをするのでお客様も安心だと思います。
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者: 男性/ 寮管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円26万円0万円10万円38万円
年収350万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
手当など(月)10万円
賞与(年)38万円
給与制度:
この規模の会社としては並みです。あまり伸びは期待できないかと思います。ホテル・リゾート部門の落ち込みがありますのでこれからどのくらい戻すかでしょうか。

評価制度:
一応実力主義を謳ってはいますが疑問の人事もあります。これだけ大きいといろいろあるのでしょう。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
40万円--万円--万円--万円--万円
年収40万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役職がつき、上に行けば行くほど事業所の成績にボーナスが左右されます。
基本給は基本的に評価によってかわるが、手当てなどでよっぽど評価が悪くなければ人によってそんなに変わらない

評価制度:
役職つけば事業所の成績に左右される

口コミ投稿日:2020年10月11日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:まず第一に、新入社員(社会人一年目)の1年以内による離職率が高いことが挙げられます。理由としては仕事量や時間に対して圧倒的に給料が少ない事です。私はホールのスタッフとして働いていますが、はっきり言ってサービスと呼べる程のものを提供出来ているとは思えません、あれではただの作業です。2020年のオリンピックを過ぎれば落ち目であるのは確実だと思われます。サービスの質自体はあまり良くなく、外国人の方が多く来るからどうにか保っていると言った所でしょうか。新棟を借金してまで建てているのは流石にどうかと思います。ただでさえみなし残業分を超えた給料を出さないでいたのに、新棟建てているのは会社としてどうかと思いますね。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン
3.8
2018年時点の情報
事業の強み:
箱根駅伝の提供をしているので、駅伝中に会社のCMが流れることは自慢になりました。

事業の弱み:
基本的に働く人数が少なく、その中で新人教育をするためちゃんと人材が育たないケースが多かった。また、高校卒業してすぐの若い社員が多いため、ほんとうにこの子供達をお客様の前に出していいのかという不安はありました。しっかり教育もできないままお客様の担当につかせることが多かったので、ホテル自体の高級感は減ります。

事業展望:
特になし

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:朝番はお客様のチェックアウトから始まり、それと並行しながら備品を補充したり、連泊のお客様のチェック、清掃確認、本日チェックインのお客様の荷物預かり、電話対応など主にフロントにたってお客様と接する機会が多いので、特にチェックアウトのお客様に「快適に過ごせました」と言っていただけた時は達成感を感じます。遅番はチェックインのお客様の荷物をお部屋までお運びしたり、お部屋のチェック、チェックイン業務を主に行います。夜勤はチェックアウトのお客様の領収書の発行など一番やる事は多く、人員も少ないですが前回よりも速い時間で終わらせる事が出来ると成長を感じます。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ ホテル事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし
2.9
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
285万円22万円3万円3万円20万円
年収285万円
月給(総額)22万円
残業代(月)3万円
手当など(月)3万円
賞与(年)20万円
給与制度:
高卒と大卒・専門卒の差が凄いです。
実力が変わらないにも関わらず、高卒は給料が上がりにくいです。

評価制度:
ノリを大事にする社風なので、体育会系の方が文化系よりも昇進率が高いです。
最新の技術を取り入れていると謳っていますが、実情は至って普通の昔ながらの会社です。
事業所にもよるとは思いますが、飲み会などの集まりに参加しなかった次の日は腫れ物扱いで当然昇進にも影響します。

口コミ投稿日:2020年10月19日

株式会社共立メンテナンスの回答者別口コミ (93人)

  • マネージャー
2020年時点の情報
    男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.42020年時点の情報
  • ホテル
2020年時点の情報
    男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.82020年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • ホテル
2020年時点の情報
    女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.62020年時点の情報
  • ホテル
  • フロント
  • ホテルフロント
2020年時点の情報
    女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ フロント
2.62020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
資産活用アドバイザー(関東エリアの各支店にて募集)◎営業職の平均年収は890万円! 正社員
関東:月給22.5万円~ 北関東:月給20.9万円~ +残業代+歩合給+賞与関東にある支店いずれかでの勤務 ※勤務地の希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
住友不動産株式会社
注文住宅の提案営業《転勤なし!業界未経験からチャレンジできます!》 正社員
月給33万4000円(一律の営業手当含む)+歩合給制 ※入社18ヵ月まで【希望考慮!転勤なし】全国にある住友不動産のモデルハウス
株式会社LIXIL
製造職★一部上場・株式会社LIXILグループのグループ企業/土日祝休み/年間休日125日! 契約社員
【福岡県古賀倉庫】時給1178円以上 【熊本県有明工場】時給915円以上福岡県古賀市青柳3272-28、熊本県玉名郡長洲町名石浜25※マイカー通勤可(駐車場有)※転勤なし。
新生ホームサービス株式会社
リフォームコンサルタント★不景気も影響なし!TVCMで高い知名度★面接1回★入社祝金最大25万円 正社員
月給19.05万円~24.4万円+歩合給+報奨金+各種手当 ★平均月収55万円東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各支店★希望勤務地を考慮します。★本人希望以外の転勤なし
住友不動産販売株式会社
不動産営業(売買仲介業務)■3人に1人が年収1000万円以上 ■年休120日 ■WEB面接可(一次) 正社員
月給24万円~◎年収例1360万円(入社9年目)/年収例830万円(入社2年目)首都圏、関西圏、北海道地区、東北地区、東海地区、中国地区、九州地区いずれかの営業センター

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社共立メンテナンス
業界 不動産・建設関連
教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地 東京都千代田区外神田2丁目18-8
従業員数2639名
連結従業員数5426名
設立年1979年
代表者上田 卓味
上場年1994年
平均年収423万円
平均年齢32.9歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(428人)/口コミ(1668件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。気合いが全てで、根性論が強く残ってる印象。... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.5)
株式会社一条工務店

回答(156人)/口コミ(1316件)

平均年収(正社員)434万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。その他、手当ては充実している... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.1)
住友不動産販売株式会社

回答(144人)/口コミ(1000件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 流通営業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員
福利厚生:不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。コンプラ... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(144人)/口コミ(887件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:給与は新卒、中途いずれも1年目で16万から18万程... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(43人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:お客様の目の前ではいい人を演じなければいけません。... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.9)
日本eリモデル株式会社

回答(210人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(88人)/口コミ(703件)

平均年収(正社員)482万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と謳っているが、営業担当者であればまず不可能(... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(111人)/口コミ(674件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術化 / なし。
成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(99人)/口コミ(669件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービスチーム / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 料飲事業部
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による... (続きを見る)