口コミ1413件
年収・給与189件
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フォロー数187人

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（145人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

株式会社共立メンテナンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	200~700万円	145人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	145人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	329万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	3000万円	49人
30~34歳	404万円	540万円	23人
35~39歳	350万円	480万円	8人
40~44歳	446万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社共立メンテナンスの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスホテル/ 支配人

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
賞与は年間を通しての業績に大きく左右される。コロナ渦においては大部分がカットされていた。ただ雇用切等はなかったので失業などの心配はない。
給与は基本給に残業代、夜勤があれば夜勤手当、役職手当。

評価制度:
評価は年3回の面談に基づく方式。最終的な評価は年度末に決定。
キャリアについての希望のヒアリングがなされる。昇進したい者については昇格試験の受験ののち昇進。
ただ年功序列感は抜けきれない。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:在籍が一年未満だったため、昇給は不明。賞与は夏冬の二回でるが一年目だと

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアライフ/ 介護主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一見すると月給は良いが賞与を含めた年収ベースになると業界平均か平均以下

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夏季、冬季、決算賞与と3回決算賞与は期待できるがそれ以外はテレビで報道

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:残業代はした分全部出るので、私自身残業は苦に感じません。かといって毎日

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	4万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給料はお世辞でも高いとは言えないです。賞与も給料が高いという理由により

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回答者：男性/ 寮事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 寮事業本部

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:２０代でリーダー職を目指せます。中途であってもすぐに昇給ができます。副

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	7万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回です。賞与は年2回あります。夏季賞与は決算賞与も加わってま

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約/ アシスタントマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	3万円	320万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	320万円

給与制度:独身の方だと各種手当は整っております。昇給年1度、五千円〜一万賞与業績

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	7万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇進や昇格は毎年4月。1、2年はどんなに仕事ができなくてもできても基本

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	20000万円	0万円	0万円

年収	3000万円
月給（総額）	20000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事に比べて給料は少ない方です。昇級の機会は年1回あります。頑張れば

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:早番、遅番、夜勤と主に大きく３つにシフトが分かれておりまして、給料は、

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回答者：女性/ ドーミーイン事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ フロントスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

賞与:年に2回目標設定をしてそれを踏まえどのくらい達成出来たか自己評価と上司から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	50万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:管理職になると昇給する。それまでは微増です。ほぼ会社の利益によって決算

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:人事考課にて評価され、グレードが位置づけられる。期待評価と行動評価にわ

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回答者：男性/ ホテリアー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	180万円	--万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年２回賞与と１回の決算賞与があります。賞与は月給の100%くらい。決算

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:毎年人事評価に応じて1000円単位で給与が上がります。一般社員の賞与は

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正社員は毎年行われる人事評価制度の結果に応じてグレードランクがあがり基

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	4万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は、お小遣い程度です。残業手当は、残業した分しっかりつきます。評価

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	3万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:中間、期末の区切りで評価をWeb上で行う。上司との面接項目がありキャリ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種保険、年金制度あり新卒入社の為、基本給は17.6万円ほど。正社員の

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ レストラン責任者

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:責任のある立場になっても昇給はほぼありません。責任者になった私の場合は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:コロナ禍の影響が大きく、賞与はなかったが月々の給与のカットはなかった。

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ禍で入社しましたので、良いとは言いきれません。先輩方の話を聞く限

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが多いことが売りと同僚も言っているが、コロナ禍でボーナスが減額

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業

2.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスは年2回で10万ちょっとしかありません。ある噂では7年続けてた

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回答者：女性/ 寮管理･調理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:仕事内容と給与が割に合わない評価制度:評価制度の特徴・制度：長く働いて

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの影響で2年間は賞与なしです。基本的な手当の支給はあります。社会

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回答者：男性/ リゾートホテル勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給:年一回、自分の評価によりあがる賞与:年2回、0.8ヶ月分ほど各種

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:お給料は残業や祝日出勤など、細かく手当が貰えます。ただ、変形労働時間制

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はほとんどもらえませんコロナか関係なくそんなにもらえないですホテル

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給→年に5000円賞与→夏、冬合わせて3ヶ月分程手当→さすが大手企業

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回答者：回答なし/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は普通だが、賞与がほぼ見込めない。評価制度:評価制度とはなにか。ち

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回答者：男性/ フロントスタッフ、/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は滅多にありません。賞与は、入社後3年目以降ですと、個人差がありま

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回あり、毎年1000~5000円ほど上がるイメージ。賞与は年

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株式会社共立メンテナンスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:悪くない。規模がでかいためケチらない。安定した収入。初任給など地方公務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はとてもいいです。１ヶ月間は研修になるのですが、それでも初任給は

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株式会社共立メンテナンスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ドーミーイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント/ 支配人

3.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金に関しては確定拠出型となり、まとまった退職金

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアライフ事業部/ 介護リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:寮は2万、水道高熱費は含まれていると思います。ただ寮には当たり外れあり

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社星野リゾート・マネジメントの年収・給与

3.7

沖縄県八重山郡竹富町字竹富１９５５番地

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:1年目でも頑張っていたらその分給与は比例するし、次の年に成果... 続きを見る

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大阪ヒルトン株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区梅田１丁目８－８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:従業員食堂がある。私が在籍していた時は賞与はなかった。評価制... 続きを見る

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株式会社ホテル日航福岡の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１８－２５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:年功序列からだんだん変わってきているため成果主義が少しずつ入... 続きを見る

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ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の年収・給与

2.6

東京都港区赤坂１丁目１２－３３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業績次第で支給されないこともある。昇級はマネージャーから推薦... 続きを見る

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株式会社ベストホスピタリティーネットワークの年収・給与

2.9

東京都港区海岸１丁目１６－２

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:数年前から弊社では、評価基準として、インセンティブなとを用い... 続きを見る

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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋本町２丁目２－５日本橋本町二丁目ビル　２Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:他業種と比較すると、決して給与が高いとは言えないかもしれませ... 続きを見る

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ワシントンホテル株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市千種区内山３丁目２３－５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年収は大体280くらいになります。夜勤で入ると職場の人と16... 続きを見る

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株式会社リーガロイヤルホテル小倉の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－２

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 客室センタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートは時給900円、不相応な仕事内容でした。体力面、仕事量... 続きを見る

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株式会社京王プレッソインの年収・給与

3.3

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　８Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年3回。夏と冬は1ヶ月分にも満たない程度です。春は業績... 続きを見る

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（145人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	329万円（平均年齢27.6歳）

株式会社共立メンテナンスの年収・給与

株式会社共立メンテナンスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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