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株式会社共立メンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1399件掲載中。ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業の強み:
多角的に事業展開をしている点から、一つの事業が不安定になっても、他の事業で補えるため、給料がカットされたり評価賞与がカットされることはないです。

事業の弱み:
マーケティングがとにかく弱いため、他社との比較が必要になってくる。また、ノウハウが未だないまま販促をしているため、手当たり次第に手探り状態で販促を行なっている。従って、プランを作って展開しては、終了になる。人の入れ替わりも激しいため、過去のプランや販促物を知りたくても情報がないことが多い。また、過去の情報を保存する習慣がないことから、どこからも情報が見つからないことが多々あります。

事業展望:
今後もどの事業も伸びていくと感じる。しかし、マンパワーでどうにかしている点が多く、これまではそれで成功してきたと感じる。今後、賢い企業が出てくる場合は負けてしまうのではないだろうか。また、あくまでもサービス業のため、世の中の景気に左右されやすいため、給料カットにならなくとも給料が減ったり、ボーナスカットも起こりうると考えられます。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアライフ/ 介護主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

事業の強み:ホテル事業はインバウンド効果で今は良いが、何かあれば(コロナや震災な

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:様々取り組みを取り入れているのでお客様も飽きないと思う。事業の弱み:

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:多様な事業を行なっており、一つの事業の業績が悪化してもその他の事業で

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:寮事業：老舗ならではだからできる提案がたくさんあると感じる。ホテル事

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:名前のブランド力や全国展開してますので、話題性もあり新規事業もやりや

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み:様々な業種に手を出している。将来性はあるかもしれないが、体育会系なの

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:寮事業、自治体からの委託事業等複数の事業を展開しており、コロナ禍によ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

事業の強み:大浴場、朝食、夜鳴きそば事業の弱み:古い棟は顧客満足度を得難い事業展

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:全国に次々と展開している。事業の弱み:展開するだけして、人手不足なこ

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回答者：回答なし/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:わからない。事業の弱み:現場社員の人手不足。パートの高齢化問題。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:学生寮、社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、受託等々幅広く

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:寮、老人ホーム、ホテル、旅館など様々な事業に挑戦している会社事業の弱

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

1.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の弱み:上が人を育てれなさすぎて人がすぐ辞めていく中抜けシフトを無くすなど改

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:事業展開が多いのでホテル事業部がコロナの影響で上手くいかなくても他の

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:ホテル業中では良い会社かもしれない。事業の弱み:コロナみたいなウィル

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:ビジネスホテルの中では日本トップクラス。大浴場や無料で食べることがで

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

事業の強み:立地の良さ、ネームバリュー、料金の安さ。事業の弱み:行き当たりばった

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:温泉付きの宿泊施設なので、お客様からはお褒めの言葉をいただくことが多

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回答者：女性/ 管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:特になし。事業の弱み:まずは、従業員を大切にすることだと思う。事業展

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

事業の強み:全国各地にあり、様々な軸を基盤にして事業を拡大していること事業展望:

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回答者：男性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスホテル事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:ホテル事業以外にも、寮事業やシニアライフ事業など広く展開している点。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:ビジネスホテルで大浴場運営、夜食提供、朝食のクオリティーで他社と差別

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の弱み:デジタル化が進んでない。ペーパーだらけ。ビジネスホテルなので宿帳を嫌

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み:これから日本の観光客は増えるでしょうから展

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:新棟が次々と開業する　大きな企業の力強さを感じる事業の弱み:人が足り

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の弱み:いつも全体的に人数付属しており、出張もおおいです。事業展望:コロナが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:学生がいる間は、いいでしょう。少子化で子供がいなくなり、昨今のウィル

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:どんどん新しいことを始めて認知度もお客様満足度もかなり向上しています

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:ホテル事業はコロナによりインバウンドの減少で打撃を受けたが、日本の顧

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の強み:特になし事業の弱み:ホテルの施設を増やすだけ

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回答者：女性/ リゾート事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホテリエ(フロント・予約)/ アシスタントマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の弱み:・接客が素人すぎる。事業展望:新規ホテルを建

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み:商品のサービスはとても良く業界でもトップクラス。口コミでお客様に高評

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:ビジネスホテルが強いので今後もまだ伸びる

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:多くの事業を持っているため安定は

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:新規事業は新店舗のオープンなどで新たに業務を任せてもらえるチ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもして... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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