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株式会社共立メンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1413件掲載中。ライトハウスは、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
中途採用だと、新卒に比べて研修が雑かもです。
入る時期とか、部署の規模によりますが、1度教えていただいた限で、ほぼ1人でやらされ、分からなかったら聞いてのスタンスの所もあるので、難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
規模が小さければ小さいほどコミュニティが出来上がってるので、割って入りにくいです。
質問あっても談笑されてると気まずいです。
新人教育がしっかりしてる所はあるとは思いますが、これも配属される場所によりけりですのでこればっかりは運だと思います。
自分はややハズレでした。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:個人としてではなくやはり全体として動くのがベース。部署間の

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:パートさんが多くいるため、いかにコミュニケーションを取って

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアライフ事業部/ 介護リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:発言と行動が伴っていれば、機会もあるし、風通しも良い！組織

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回答者：女性/ ドーミーイン事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ フロントスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ホテル職の中ではレベルの高いサービスを提供して

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:一緒に働く人たちは皆親切でよく教えてくれます。メ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:棟による組織体制・コミュニケーション:棟によるダイバーシテ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:社風は良い意味でも悪い意味でも昔の社風といった感じです。組

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業所/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた事業所は比較的上司とも話しやすくし

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:若手でも手をあげれば挑戦する機会は与えられていると思う。事

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:毎年たくさんの新入社員が入るのでとても賑やかです。三年くら

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:ホテルの現場は多国籍の方がいますので、グローバル環境とは言

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:新しいサービスをどんどん始めるのはいいが、突然始まるので、

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:事業所内では若い世代も多いため反映されるかは別だが自分が声

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回答者：男性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:社風は上に行けば行くほど体育会系。時代が変わってきたので現

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回答者：女性/ リゾート事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホテリエ(フロント・予約)/ アシスタントマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がないと続きません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ リゾートホテル勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:会社としてはチャレンジ精神に溢れておりリゾートホテルも年間

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当にその部署によって変わります。やはり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:お客様第一という事でサービス精神が必要。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:○○年研修

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:年数に関係なく意見は言いやすい環境はあると思います。それが

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション:上司のとコミュニケーションが取りやすいが非常に近い

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:毎年社長が決めてますが、現場までおとしきれてないです組織体

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:温かい人が多い組織体制・コミュニケーション:温かい人が多い

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:多様な働き方項目で記したように、かなり古風な会社文化で、本

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がないと続きません。支配人は朝から夜まで会社

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:現場をあまり理解していない経営陣が多いと感じます。組織体制

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦はよくしている組織体制・コミュニケーション:仲間内意識

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:泥臭さ。温かみあり。洗練はされていない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:社風は、とにかくえらい人をどれだけ満足させられるか、偉い人

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回答者：女性/ フロント業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:若くても実力が伴えばどんどん上に行ける会社。退職者が多く中

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:部署によって勤務時間が異なる事ホテルや旅館によっては色んな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:かなりトップダウンなところがある。正直、現場で働いている社

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

組織体制・コミュニケーション:総支配人や支配人が通常業務をしない為理解度が低く、

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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