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株式会社共立メンテナンス

株式会社エディオン

株式会社共立メンテナンスと株式会社エディオンの比較

株式会社共立メンテナンス

3.1
(回答:181人)

株式会社エディオン

3.0
(回答:299人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/2.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.8/3.4
  • 実力主義
    3.1/3.3
  • 活気のある風土
    3.1/2.8
  • 20代成長環境
    3.4/2.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.1
  • イノベーションへの挑戦
    2.8/3.0
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.6

株式会社共立メンテナンス

株式会社エディオン

平均年収 (正社員)

363万円
(平均年齢30歳)
394万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

39時間
25時間
58%
年収・給与の納得度
58%
59%
勤務時間の納得度
62%
61%
休日・休暇の納得度
68%
68%
職場の人間関係の満足度
68%

株式会社共立メンテナンスの年収

株式会社エディオンの年収

回答者の平均年収

363万円

(平均年齢28.6歳)

回答者の年収範囲

200~700万円

回答者数

142

(正社員)

回答者の平均年収

394万円

(平均年齢32.5歳)

回答者の年収範囲

180~800万円

回答者数

192

(正社員)

回答者の平均年収

363万円

(平均年齢28.6歳)

394万円

(平均年齢32.5歳)

回答者の年収範囲

200~700万円
180~800万円

回答者数

142

(正社員)

192

(正社員)

株式会社共立メンテナンスの口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:全国転勤であれば、単身者は自社寮もしくは自社管理物件に住む事ができる。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:営業であれば、土日祝については出勤がある。主に学校へのオープ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思います。育休、産休はもしっかり付与さ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:事業所にもよると思いますが、慢性的に人手不足なので、新しいこ
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回答者: 男性/ フロント部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:共立メンテナンスは全国にビジネスホテルおよびリゾートホテルを展開してお
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:多角的に事業展開をしている点から、一つの事業が不安定になっても、他の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスホテル/ 支配人

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間を通しての業績に大きく左右される。コロナ渦においては大部分が
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株式会社エディオンの口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:最低3年勤めて退職金がでる。会社都合の転勤であれば、多少住宅補助が出る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:働く部署により異なるだろうが、店舗なので勤務時間は定められた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:量販店のため、やはり、売り上げを上げることを重視している、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:昔は女性がリーダーや店長になることも見られたが、近年は店長や上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は家電アドバイザーなどの資格には手当があります。
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べると、コストの削減の目的もあると思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:家電だけでは生き残れないとリフォームにも力を入れている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度昇給があります。勤続年数が長くなれば長い分だけ増えていきます。
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