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株式会社共立メンテナンスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:多角的に事業展開をしている点から、一つの事業が不安定になっても、他の
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:営業であれば、土日祝については出勤がある。主に学校へのオープ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:全国転勤であれば、単身者は自社寮もしくは自社管理物件に住む事ができる。
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回答者: 男性/ 寮事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寮事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日のお客様(学生やその保護者への説明会)対応が必須です。休
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:総合職の場合は、入社1年目で3ヶ月毎に4部署(現場含む)に仮
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回答者: 男性/ 寮事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寮事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:20代でリーダー職を目指せます。中途であってもすぐに昇給ができます。副
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回答者: 男性/ 寮事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 寮事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:寮を運営するため、空いている物件に入ることができます。20代ならば家賃
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:若手に挑戦させる傾向は見られません。どちらかというと、上の意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、資格一覧表にあるものなら無料で受けること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが24時間365日携帯電話が鳴りっぱなしなので休み
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:多様な事業を行なっており、一つの事業の業績が悪化してもその他の事業で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:管理職になると昇給する。それまでは微増です。ほぼ会社の利益によって決算
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:寮事業:老舗ならではだからできる提案がたくさんあると感じる。ホテル事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:寮を運営している会社なので寮は住めますが、あまり住んでいる方はいません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤、残業が多いところがあります。平日に代休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:温かい人が多い組織体制・コミュニケーション:温かい人が多い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業形態を多岐に展開しているため、入社前には想像
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:泥臭さ。温かみあり。洗練はされていない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業をする多くするのが頑張っていると評価される風潮はある。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:学生寮、社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、受託等々幅広く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回。夏は決算賞与が付くため業績の良い年はそれなりにもらえます
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:業務自体は一個人で大きな裁量が持てるので、やりたい事を推奨し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:数年前と比較し、格段に良くなった。とはいえ、部門によってかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金→あり住宅補助・寮→若手時代はあり(社員寮に入居できる)財形貯蓄
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金は数年前に制度が変わり、確定拠出年金となり、受取額が大幅に下がっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:研修制度→新卒1~4年目まで研修、管理職向け研修、昇進前研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションを毎年行うため、営業から人事などと言った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:社員はグループが経営する寮やアパートに格安で住める。寮の場合は朝晩の食
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なります。社内にいることが多い管理系の部
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:寮、昼食のお弁当、通勤手当、退職金オフィス環境:一階はコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:ビジネスホテルで大浴場運営、夜食提供、朝食のクオリティーで他社と差別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:独身寮なら月2万で住める。通勤手当はでる退職金は期待しないほうがいいオ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
オフィス環境:本社配属になればビル丸ごとオフィスとなり快適だが、支店配属になると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に増やしている傾向があり良いと思う。た
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度もあるので、お得ですね。働きがい:あるとは
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