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株式会社共立メンテナンスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 男性/ フロント部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:共立メンテナンスは全国にビジネスホテルおよびリゾートホテルを展開してお
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回答者: 男性/ フロント部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:勤続年数による裁量権は店舗や所属先の人数によって変わる部分がありま
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤は拘束時間も長く、休憩も1時間取れるかどうか。休暇調整は
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:168-177時間/月でシフト制です。パートの方が手厚いと希
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:パートさんが多くいるため、いかにコミュニケーションを取って
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、希望休の取りやすさは所属する事業所や部署によって異
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:社宅に住んでいる人は月に2万円まで補助があります。寮事業も展開している
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 7万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は年2回あります。夏季賞与は決算賞与も加わってま
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 7万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進や昇格は毎年4月。1、2年はどんなに仕事ができなくてもできても基本
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアライフ事業部/ 介護リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:発言と行動が伴っていれば、機会もあるし、風通しも良い!組織
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:社宅規定の物件以内であれば、50%補助が出て残りは給与より天引きされま
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:教育体制が整っていないです。マニュアルもなく、現場に入って先
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:様々取り組みを取り入れているのでお客様も飽きないと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が8割ほどなので、女性の悩みについて理解のある環境でした。
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客メインで仕事をするかと思いきや、前に立ってる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:人事考課にて評価され、グレードが位置づけられる。期待評価と行動評価にわ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:現地スタッフは夜勤があり、夜勤明けの公休も1日休みにカウント
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:私の勤務している棟は残業が結構あります。同期ばかりであまり先
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:都内の寮に2万円で住めます。寮は本社の人事部が決めるため、選べません。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:日曜日固定休みの変形労働時間制のシフト制である。月により9時
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:説明会では資格補助があると聞いていますが実際にはほとんど利用
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいサービスをどんどん始めるのはいいが、突然始まるので、
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:事業所内では若い世代も多いため反映されるかは別だが自分が声
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 4万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、お小遣い程度です。残業手当は、残業した分しっかりつきます。評価
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:人手不足で残業しないと仕事が回らない。社員は大体みんな残業し
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中間、期末の区切りで評価をWeb上で行う。上司との面接項目がありキャリ
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と関わることで、自分自身のどんなに忙しくて
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足な為、休日出勤もまれにある。朝早くから遅くまでお
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:社員寮はあります。寮の設備などはその事業所によりけりだと思います。オフ
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍で入社しましたので、良いとは言いきれません。先輩方の話を聞く限
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:○○年研修
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが多いことが売りと同僚も言っているが、コロナ禍でボーナスが減額
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:年数に関係なく意見は言いやすい環境はあると思います。それが
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司のとコミュニケーションが取りやすいが非常に近い
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