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回答者別の社員口コミ(株式会社共立メンテナンス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:役職者以外の正社員は早番・遅番・夜勤のミックス。定時退社でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:上に気に入られると召抱えてくれる。気に入られても希望の勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:男性が大半を占めている共立メンテナンスで実績を出して、支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:チェックインと予約管理をひたすらしていく。基本の仕事内容はさほど難しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:接客のエキスパート。チェックインが始まる迄は前日の締め??荷預かり??
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:人の立場に立った考え方ができるようになる。基本的なビジネスマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:接客業の中でもホテルスタッフの接客は特別。約3分というチェックインの時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:契約社員でも正社員とさして変わらない待遇が受けれ何2回の正社員へ切
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:毎年必ず2棟以上の新棟をオープンしているせいで、常に人手不足。社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:御宿シリーズなど、狙う客層に合わせて様々なシリーズが出来始めてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:設立されてから、日は浅いが大浴場があるホテル、しかもその大浴場は銭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、2回程評価制度が実施され、用紙は2枚程でいくつかの項目があり本人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:現場には教育マニュアルがないオープン時に教育担当に指名された社員があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:本社勤めは不明。現場に配属される新入社員はある程度の事は本社で学んで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:社会保険、厚生年金、積立定期預金、自社株の運用、決算賞与と一緒に他県に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:夏休み(3日間)冬休み(3日間)あるが、取れない。取れないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望を出せる。シフト作成者と仲がよければ早番・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:本社内勤は不明だが、現場所属は基本シフト制支配人クラスは早番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏は大きいが冬は少ない。差が極端年収は同年代からすると低い。役職者は年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目からボーナスが出る。ボーナスは年2回と夏は決算賞与が出るので
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株式会社共立メンテナンスの回答者別口コミ (293人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年06月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月10日
  • フロント業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月01日
  • ホテル / チーフ / ホテリエ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月30日
  • ホテル事業部 / フロントスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年06月04日
  • レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年08月13日
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