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回答者別の社員口コミ(株式会社共立メンテナンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】人が嫌がるような事業を引き受けて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしたいなら、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:週に一回30分くらい設けてある。勤務時間外なので、参加できない人もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度がないと言ってよい。人材を見つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人を育てようと、鼻っから思っていない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:ない。仕事の内容もたいして面白くも何ともない。少しばかりのお金を稼ぐた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:上の立場にある人は、下の人に威張ってものが言えるということは、仕事のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】そと瞬間の上の人の気分に左右される。上の人は、自分の考
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口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今までのことをすることに集中していて
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口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が常に目を光らせているので、同じ仕事場
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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:しっかりした研修もしないのに加えて、ミスは、その人の責任。上の人は威
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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:全然整っていない。優秀な人が集まる職場ではないので、研修とか教育とか
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口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:仕事の内容にやりがいは全然ない。しかし、土日が休みで、残業もさほどない
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない年収で皆さんよく働いている。家計の足しになればと思って働いている
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇時間を、40分と20分に分けている。せこいやり方で、なる
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間はあまりない。朝から夕方までなので、子どもを持つ女性
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:仕事にやりがいがないので、土日に休んで、気をとりなおして、勤
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日は、キチンと休日である。休暇については、6カ月経つと、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:接客業であり、言葉使いが丁寧になる。ストレスが多く、あまりいい仕事とは
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、女性にとってはここで働くことに抵抗がないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:女性ばかりの職場であった。小さい子どもを持った女性が多く働いていた
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の職場なので、当然女性が管理している。その上の人は男
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の職場なので、上の人も女性である。男性以上に、女性特
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの職場なので、当然女性が活躍している。パートも
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口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:朝から夕方までの勤務ということで、内容をさほど考えずに入
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初の一ヶ月だけは、ぴったりくっついて、手取り
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:キャリアを必要としないかわりに、上の人の気まぐれな指示と顧客のクレーム
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:キャリアなんて必要ないので、パソコンさえ少しできれば、だれにでもできる
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は、どこも表面的だと思う。ここもそうだ。
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:上の人の言うことが一番なので、上下関係は封建時代以上で
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性特有の細かいところを重視するという点
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】一ヶ月を過ぎると、パッと離れて、サポートがほぼ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初の一ヶ月は、ぴったりくっついて、やたらとサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:キャリアとか必要がないかわりに、自分をダメだと思わせるような、上の人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:あまりキャリアとか必要ないので、パソコンがある程度できれば、どんな人で
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株式会社共立メンテナンスの回答者別口コミ (289人)

  • ホテルフロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月20日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月24日
  • フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月14日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月07日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年08月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月10日
  • 販売予約 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月30日
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