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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:
風通しなど、悪くはないと思うが、単純作業の繰り返しが基本、、挑戦するなどと言った機会は一度もない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以来、リモートワークが取り入れられてから、時間外のコミュニケーションはほとんどない。
時代の流れか、勤務終了後の飲み会などは、めっきり減った。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職もおり、男女の格差はない。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:昭和の風潮を色濃く引き継いだ良い会社であると思う。相手にす

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和企業。いまだに朝礼で社訓を斉唱し、チームごと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:多分良い。挑戦する機会は自分次第だし、風通しの良さは支社に

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:上司と面談する機会はあるため、何がやりたいか伝えられれば挑

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:本人の能力次第ではあるが、手を挙げれば挑戦させてもらえる環

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。営業主体の会社。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:配属される支社によりけりだと思われるが、基本実力主義だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン、体育会系の一言昭和の社風組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

組織体制・コミュニケーション:業務上、打ち合わせや質問・相談・依頼など組織間交流

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分支社

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:社風はまず、古いと思います。年功序列なところもあり、古い考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン。下からの声は上には上がっていかない。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:暦年の経営方針を大切にしてます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:昭和体質で体育会系の営業会社といった感じ。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすく、相談

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:頑張る人と頑張らないない人の差が激しいイメージ。頑張らなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:一般的Teamsによ

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:古い考えを持っているとは思います。営業とってこい、数字とっ

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回答者：男性/ コンサル営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会：挑戦する機会はあります。頑張れば頑張るほど評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計APグループ

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるけど、自分のところは特に深く干渉するこ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:基本的には縦社会ではあるが、実績を正当に評価されるケースも

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:会議の回数が多い。組織体制・コミュニケーション:特にありま

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:売上をあげてなんぼの会社カスタマーサポートの職でも毎月予算

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

組織体制・コミュニケーション:支社間の交流はほとんどなく各支社ごと雰囲気は大きく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:典型的な日系の上場企業体質。古い習慣があり組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:昭和体質。社訓の唱和等、古い体質だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンが強い会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:体育会系であり、営業力が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは自分の配属される支社によって異

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:人を育てるという意識は低いと思う。少なくとも自分が所属して

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:全体的には実力至上主義で、トップ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:全体的に社風としては

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の人は

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

2.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:非常に体育会系の会社です。圧をかけることで人を動かそうとす

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回答者：男性/ CS職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:基本的には古い風習が根付いている。一方で時代に合わせて変え

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月給21万7000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：400万円～600万円福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 ※「博多駅」より徒歩5分／転勤なし

会社名	株式会社ミロク情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mjs.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４丁目２９－１

従業員数	1321名
連結従業員数	1647名
設立年	1977年
資本金	3198百万円
代表者	是枝周樹
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	646万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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