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コムテック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
BPOのみだと先はないと会社も理解はしているのか、近年はデジタルマーケティング支援や営業支援なども押し出し道を切り開こうとはしている。しかし、パッケージ化して売り出すだけのノウハウや競合と比較しての優位性、それらをパッケージ化できるだけの企画力や営業力を持った人材が社内にはおらず、上層部としても先行投資してやろうという土壌がないため、1-2年後には頓挫する可能性が極めて高い。

事業の弱み:
事務系やコールセンターなどのBPO事業が根幹事業であるため、AIの発達や委託企業の業績悪化や方針転換などにより縮小は免れない。社としては競合よりも高品質標準を謳って差別化を図っているが、そこに注力するフェーズではなくなってくると感じる。

回答者: 男性/ マネジメント業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進本部/ スーパーバイザー(SV)

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:無形商材になるので、顧客先の要望にあわせたサービスが提供できる部分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:既存事業がかなりの期間つづいている。ほとんどの売上はそこからである。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:労働人口が減っている世の中なので重要としてはあると思います。ただビジ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:新規開拓営業、企業の分析スキル事業の弱み:求められることが多い(マネ
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回答者: 男性/ BGM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:相手の会社に合わせた提案をすることができる。事業の弱み:営業が提案ま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:アウトソーシング業営業力コミュニケーションスキル事業の弱み:人材育成
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:これから機械化自動化が進んでいく世の中で今のままでは、会社が目指す方
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:サービスとしての強みはないですが、個人の力ある営業がとってきた案件を
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスクグループ/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:BtoBの営業経験がつくジャンル様々な業務経験がつく事業の弱み:会社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:ワンストップで様々な業務を設計・運用できること。事業の弱み:DX化に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:新規顧客獲得や顧客への対応事業の弱み:競合との差別化が難しと感じる。
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:大手企業との取引が30年以上続いていることも多く、安定した収益基盤が
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回答者: 男性/ DX推進 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:営業力が強い事業の弱み:機械化の波にのまれるサービスも有る事業展望:
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:同業他社と比べるとITを活用したサービス提供が多くなく、全社的にイノ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:お客様先の業種が広いので様々な業界の動向などが知れる。事業の弱み:技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:長く続いているBPO企業として、業界で大きな立場を築いていることです
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:ユーザ先次第で、自分の希望する業務のあるユーザ先に常駐できるかどう本
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:ひとつの案件から派生して新たな仕事を獲得するスタイルが多い。営業職は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:アウトソーシング企業であることから、多種多様な企業の業務支援をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:何十年も前から契約している会社があり、売り上げにつながっている。事業
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の弱み:属人性のあるものや作業ベースのものを引き受けるため現場は事務作業が多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の弱み:良くも悪くも労働集約型のビジネスモデルであり、一人辺りが出せる売上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:多くの導入実績があるため、どのような案件でも柔軟に対応できる事業の弱
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:何でも出来るんじゃないかというくらい幅の広いサービス。事業の弱み:メ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社時の研修で、同期と共にディス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:基本的にはアウトソーシング業なので、あまり難易度の高いことはしない現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:無駄な出張が多く、年末はお客様との繋がりという餅つき大会があるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
会社の安定性:従業員1700名程度おり、会社も43年続く会社だから。毎年取引先の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネジャーは複数の顧客を持ちつつ、現場を持つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】個人での裁量は余り多くないと思います。基本的にお客様先の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:安定はしていると思う。在庫を抱えるような業種でもないので急に不安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:結局1人あたりの売上の積み上げで成り立っているので、社員数が増え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:社員のことをよく考えてくれている方でした。どうしたら社員が幸せになれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:30歳~40歳の中間層がいない。退職者が多い。MBOしてから特にだ
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