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コムテック株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社内で活躍できると思って入社したが、実際は違か
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発グループ 

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:キャリア相談室が設けられており、自身のキャリアについて相談で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れると思います。有給も取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。社員寮はあるが新卒向け。通勤手当はでます。退職
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から17:45勤務です。客先に常駐している場合はそ
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回答者: 男性/ マネジメント業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進本部/ スーパーバイザー(SV)

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な業界に顧客が存在し、ジョブローテーション制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助は出たが、そこまで多くはなく、ほぼ自己負担だった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:家賃手当は1,2年のみ。そんなに大きい金額ではない。通勤は100%でる
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 150万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手に裁量昇給は年1回残業代は支給される賞与は年2回評価制度:半期ごと
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回答者: 男性/ TDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げれば、基本的に何でもやらせていただける環
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期に1回、上司から評価面談を頂きその評価を基に賞与や昇給が決まる中途
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:様々な現場があるので、様々な経験を積むことができます。ただ、
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回答者: 回答なし/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:職場によって利用できるかどうかが分かれる。資格の取得支援はあ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:若手を育てる意識が強い。毎年若手有志で4チーム程構成してテ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:客先によります。人手不足+若手ばかりの現場はマネジメントもな
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。インセンティブという名目で支払われる。個人評価後、上長に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅補助は中途採用の場合、2年間1.5万円もらえる通勤手当はある退職金
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:企業型の確定拠出年金制度あり小田原に自社ビルがあり、会社の周りに借り上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一部の者の発言力が強くなっている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ IT支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。通勤手当は一般的。住宅に関しては全く補助は無しで
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発グループ 

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:半期に1度MBO面談が実施され、人事考課が実施される。上司にその目標の
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に昇給は年に1回の定期昇給と賞与(給与の2か月分)があります。評
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅手当は無く、通勤手当は上限がありますが基本的には全額支給されていま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:新規開拓営業、企業の分析スキル事業の弱み:求められることが多い(マネ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:在宅補助はないが財形貯蓄制度はあるので、会社が何%か補助してくれるので
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回答者: 男性/ マネジメント業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス推進本部/ スーパーバイザー(SV)

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。また、部署別に合わせた業務やポジショ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:Aを取らないとあまりあがらない無理な目標だとほとんど評価してもらえない
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:新卒時は地方出身者のみ一定期間マンスリー賃貸を会社負担で借りてくれます
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回答者: 男性/ OA事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:担当業務に関わりのある資格であれば、資格手当が出ます。業務外
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。あっても数千円。賞与はほぼなく、あっても数万円ほど。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:研修は充実している。どこの会社でもあるように、できる人がで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休みは休みたい日をデーターベースのカレンダーに入力し申告しま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、比較的取りやすかったです。有給消化率は80
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本上がらない。同じチームのパートさんは、何年働いても昇給はない。と言
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:場所によって、そこに長けた知識をつけることができる。資格取得
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