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コムテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円260~750万円76

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲260~750万円
回答者数76

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
428万円
(平均年齢35.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(129件)
すべての口コミを見る(937件)

コムテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:
住宅補助は中途採用の場合、2年間1.5万円もらえる
通勤手当はある
退職金は確定拠出型となっており、自分で運用を考える

オフィス環境:
主に客先常駐であるため、クライアントによる

コムテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので、自分の会社の事は業務後に対応。月1にMTGと懇親会あり。自由参加だが、当番交代制なので当番の時は業務後に打ち合わせが頻発。繁忙期も行われるので非常に困る。

多様な働き方支援:
客先によるが、原則リモートワーク禁止になったためリモートワークはし辛くなる

コムテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
若手の挑戦や取り組みを応援する企業だと思います。現場には若い社員も多くいるため、手を上げれば若くして現場リーダーとなることができます。風通しもよく現場の意見をよく聞いてくれる上長が多くいます。

組織体制・コミュニケーション:
3カ月に1回、現場チーム内での交流会があります

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性半々くらいの割合かと思います。

コムテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
産休・育休は申請すれば取ることができ、復帰も多くの女性社員が果たしている。ただ役員や管理職は8-9割男性で占められており、どこかでキャリアの停滞が起こり得る。上に行ってもあくまで現場の管理者として、ワークライフバランスを最重視しながら働いている女性が大多数なのでキャリア志向の女性にとっては物足りないかも。

コムテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションという特性上、さまざまな職種を経験できるが、裏を返せば連続したキャリアは形成しづらい。また、経験やマネジメントスキル以外のスキルは本人の努力以外では身に付かない場合が多く、9割5分はただただ目の前の業務をこなしていくしかないので将来性はなく、悪く言えば時間を切り売りするような働き方になってしまいがちである。ポジションや給与のアップなどを加味すると少ない管理職コースへの椅子取りゲームに勝つしか道はない。

コムテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社内で活躍できると思って入社したが、実際は違かった。新卒などは本社部門で働く方が多いが、そうでない方は現場ありきの仕事となる。またローテーションを謳っているが、異動がある気配が全く無かったため、このまま年をとっていくのかなと不安になった。

コムテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
BPOのみだと先はないと会社も理解はしているのか、近年はデジタルマーケティング支援や営業支援なども押し出し道を切り開こうとはしている。しかし、パッケージ化して売り出すだけのノウハウや競合と比較しての優位性、それらをパッケージ化できるだけの企画力や営業力を持った人材が社内にはおらず、上層部としても先行投資してやろうという土壌がないため、1-2年後には頓挫する可能性が極めて高い。

事業の弱み:
事務系やコールセンターなどのBPO事業が根幹事業であるため、AIの発達や委託企業の業績悪化や方針転換などにより縮小は免れない。社としては競合よりも高品質標準を謳って差別化を図っているが、そこに注力するフェーズではなくなってくると感じる。

コムテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
半期に1回、上司から評価面談を頂きその評価を基に賞与や昇給が決まる
中途採用は2年間住宅手当が1.5万円もらえる

評価制度:
昇進は実力もあるが、上司からの普段の関わりによって決まると言える