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株式会社クレオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦意欲があれば挑戦する機会はもらえます。失敗してもフォローしてくださるので挑戦しやすい環境はあると思います。ただ受け身の場合は一定の業務を行うだけになる可能性があるので、成長は感じにくいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
一部を除いて比較的話しやすい方が多いと思います。他部門の社員の方も優しい方が多いので人間関係は良い方だと思います。

回答者: 回答なし/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:方針が決定しないまま、現場任せのことがしばしばある。大まか
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:関わっていた社員の方は優しい方ばかりでした。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪かった。コミュニケーションを取るのが難しく、他部
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回答者: 男性/ 業務アブリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:親会社の方針、カルチャーに左右されやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織。見積申請時は社内システムを使って見積承
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:保守的な印象がみられる。新しいことに挑戦をしたくても、既存
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
ダイバーシティ・多様性:女性の方は少なめな印象です。やはり、出産などのライブイベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:グループ統合による各社の垣根を取る方針ではありますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:ホワイト企業、ヘルシーカンパニーを目指して制度を整えよ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:イベントが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
企業文化・社風・組織体制:会社として、新しいことにチャレンジをしていこという雰囲
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:若くても挑戦する機会は与えられました。風通しの良さは所属す
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