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回答者：男性/ 業務アブリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:
自社パッケージ、サービスを持っている強み

事業の弱み:
先見性、核心的な考え方が上位層にない

事業展望:
親会社の意向が強くなってくる見通し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:パッケージ製品事業は安定して強い。事業の弱み:オフィスの居心地が悪い

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回答者：回答なし/ システム導入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業展望:主力製品が20年ほど経過しているため、売上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の弱み:SEの要因不足でお客様の希望に添えな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：仕事内容は秘匿義務がある関係で、出先の環境の中で作業を行いましたが、上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：特定の部署を除いて経営陣とふれ合う機会は少ないです。提案はできますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：出向先での仕事では協力会社の助けが必要となりますが、その中には仕事を真

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：会社としては長期的に働いてもらいたいという思いがあります。中途入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：人手が足りないので仕事は探さなくても降ってきます。それなりに個人の裁量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

雇用の安定性：上司による差があり、スキルの高い管理者につけると良いが、スキルの低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

雇用の安定性：採用数は多くないが、定着は良い方だと思う。会社内の雰囲気はアットホ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長性・将来性：新たな領域に広げようとする取り組みは継続しており、得意先の開拓や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長性・将来性：新しい技術を使いこなす人材が少なく、技術を習得する機会が少ない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大口顧客がいながらも、達成度が低く思うように利益があがっていません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：部署によるがとてもやりがいがあります。昇給チャンスもあり毎年あり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：参入市場は成熟市場で、今後の成長はほぼ見られない。事業部により、別

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：営業上の顧客対応や追加要員の手配なども現場リーダーへ丸投げ、他のトラブ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：客先常駐でのシステム開発が主体、上流から下流まで経験でき、問題が無い現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

雇用の安定性：在籍当時は毎月退職者が数名発生、スキルのアンマッチよりトラブル多発

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は名前を知られた上場企業へ入社したつもりでしたが、年々景気が悪

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ハーブの種類を増やしたり　他社に無い商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ハーブの水耕栽培は　業者が少なく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと　思います。　注文に対して商

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会社名	株式会社クレオ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.creo.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－２７住友不動産品川ビル　１２Ｆ

従業員数	475名
連結従業員数	1143名
設立年	1974年
資本金	3149百万円
代表者	柿﨑淳一
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	548万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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