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株式会社松屋フーズホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五反田/ チーフマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは勤務体系が店舗のアルバイトによって大きく左右されます。配属された店舗で深夜のアルバイトがいないと夜勤中心の生活になり、早朝や夕方に人手不足の店舗に配属されたら5-8  17-22といった不規則なシフトになる可能性が高くなります。

回答者: 男性/ カウンタースタッフ及び調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少なめ。希望休が半月で2日は少なすぎます。
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:今年から変わったのか、新入社員に対してすごく優し
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務は基本無理、毎日調理することになるのでや
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体力が必要であるが、人手不足且つ人の流動
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:関わる子供たちには、人の心の痛みがわかる大人にな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と現場での社員の在り方についてギャップがあっ
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日のシフト拘束時間が14時間にもなる場合があり
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務体系が酷いです。それなりに調理等も出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食として、多少のことはかくごしていたが、勤務が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が良いと言われたが、残業を減らす為にはやく
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とは残業はあまりないと言われたのですがかな
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回答者: 男性/ 店長代表/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトが例えば、6-8.10-16.19-22だ
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:暗黙の了解で残業がある。タイムカードを切ってから
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食は、想像以上に大変
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食未経験であればおのずとギャップの様なものは細
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:おそらく多くの方がイメージしている通りだと思いま
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回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがない残業できず
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には夏休みなどがある事を聞いてましたがいざ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、想像以上にアルバイトさんからどやしつけら
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがしっかりしている部分のメリットとと共
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく夜勤が多い。応援や外国国籍の人と仕事をす
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいメニューとかをどんどん企画することで貢献で
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 嵐山工場/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要。重いものを持ったり、力仕事が多いため
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回答者: 男性/ ストアチーフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトを経験してから入社したためある程度想像
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから入社したので、ギャップはありません
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を希望でしたが、全く見通しが立ちませんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職エージェントよりの紹介と、知名度【入社後
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にハード。飲食で24時間。ある程度予想は
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの社員登用で入社したので、、、とく
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗従業員は本部の指示に従わなければならないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:アルバイトを通じて接客サービスに魅了されました。自分が調
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は勤務時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:入社後に色々と労働環境が変わった事もありますが成果主義が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職難の時代に内定を貰え、女性だと夜勤無いと
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