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株式会社松屋フーズホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし部/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 60万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
SS(ストアスタッフ)から始まり、SC(ストアチーフ・店長代理) → SM(ストアマネージャー・店長) → BM(ブロックマネージャー) → AM(エリアマネージャー)とステップアップしていく。
規定があり給与テーブルが決まっている(おおまかな給与金額は公表されている)
ただ、中途入社の場合、入社時に、人によって多少の差はありました(飲食経験者は少し高い)。
世帯主には住宅手当が22000円。
残業代は出ます(時間外手当・深夜手当)
賞与は6月と12月の年2回。エリアマネージャーの評価によって決まります。
私の場合、SSで年収330万、SCで年収400万、SMで年収500万という感覚でした。
私は詳しくは知りませんが、BMになるとかなり年収がアップ(賞与が大幅に)するそうです。

評価制度:
平均的には、入社半年くらいでSSからSCになると思います。
早い人なら、入社後1年くらいでSM(店長)になる人もいます。
昇給はありませんでした。

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材グループ/ ラインサブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:社風としては当たり障りないことをすることが良しとされている
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:通勤に関しては申請した分しっかりと支給されます。家賃などに関しては覚え
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし部/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 60万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 90万円
給与制度:求人サイトでは、賞与が多いようにアピールしていますが、その分、毎月の基
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西/ ブロックマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:微妙組織体制・コミュニケーション:上司は人の差がすごいので
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんど取れないと思った方がいい一番下の職位であるSS
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:創業者の一族や近しい人ならではといった社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ ストアスタッフ(店舗スタッフ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:深夜勤務があるためそこは覚悟が必要。ただ自分の都合でこの日に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。定時でさっさと帰ってしまう部署もあれば
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては飲食業の中では良いと思う。ただ店長以上になるとコストの問
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:各種の社会保険は当然あります。住宅手当(世帯主かどうかで金額が変わりま
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回答者: 女性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦し、自分の力量で創意工夫することを強く求められるカルチ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし事業/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取るのは非常に困難です。店長になれば社
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回答者: 女性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:上長の評価次第だが店長代理までは2年以内に昇格する人がほとんどな
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:入社前研修では、社会人としての基礎などを教えてもらえるので、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:月に9〜10日休めますが松屋独特の休みもあり夜勤が22時から
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生だけは大手だけあってしっかりとしているので安心出来ます。その為
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材グループ/ ラインサブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:人にたいしてあまり興味がないのかなと思います。あまり挨拶も
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業と比べると、そこそこ多めで支給される。エリアによっては、時間数
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は最高で15連勤とかあります。なので7連勤とか普通の感覚
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:寮はあるが年齢制限があるのでずっとは住めない。レオパレスだとおもってく
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし部/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休みはアルバイトのシフトしだい。基本、同じエリアの人員で助け
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材グループ/ ラインサブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:月に10日前後あるのでその点はいいかとおもいます。残業は人そ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:金額はそれなりにもらえる。手当も多い。ただ昇格もあれば降格もある。特に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:この業界の中では、コロナによる打撃をあまり受けていない。一定の需要が
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五反田/ チーフマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:様々な業態にチャレンジして店舗展開していることが強みだと思います。牛
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回答者: 女性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長め。連勤で10時間オーバーのシフトをこなすことも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:確定拠出年金をしており、退職金前払いor確定拠出年金で選べる。但し前払
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回答者: 女性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:地域によってさまざまだが、プライベートでも仲良くす
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sc

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:昇格のチャンスがあったり自己申告制で働く場所に融通を利かせ
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には、アルバイトの穴を埋めるため、勤務時間や休暇の調整
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度は社内基準に準じたものになりますので、残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:社内基準に準じた給与テーブルがありそれを参照しながらの給与体系になり
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回答者: 男性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司を筆頭にコミュニケーションは取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:やはり大事なのは人、人、人。人(労働力)がいないと成り立た
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