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株式会社ナガセの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円300~900万円49

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数49

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
523万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
604万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
523万円
(平均年齢29.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
527万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
505万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳555万円730万円15
30~34歳530万円900万円13
40~44歳588万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナガセの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
結果よりも、どれだけ企業のために汗を流したかをみられる。
年功序列だが1年で月給が10,000も上がらないこともある。

評価制度:
会社にどれだけ汗を流したか。
昭和の考え方。
効率的な考え方を提案してもあまり評価されない。

口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続5年以上で手取り23万円程度ボーナスは手取り金額の2倍=2.5倍程
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正直安いです。基本給が高くない一方で諸々の手当で標準くらいなのと賞与は
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東進ハイスクールの校舎長になると校舎長手当が支給され、20代としては同
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月収の額面は高い。住宅手当も条件はある程度あるものの手厚い。額面自体は
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職によっては年齢での平均給与以上の給与が支払われます。部門によっては
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 募集業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は良い方だと思う。、賞与は自分の成果と評価がある程度反映されるため
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ ハイスクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:校舎の近くに住むと住宅手当が出ます。校舎長になるとその手当て。とはいえ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 教材開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低い。ただし各種手当があり特に住宅手当が充実している。賞与は低
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 大学受験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手でも努力次第では校舎長になることができ、校舎長手当てなどをもらえる
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 放送制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どこまでの仕事ができるようになったら昇給するかが、事前に言われる為、分
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 85万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:若い時は水準よりかなり上にはなるが、賞与や昇給は見込めない。校舎長にな
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は業界の割には高いと思います。家賃補助も8割とかなり手厚いです。関
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 校舎運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は業界の中でもかなりいいとは思うものの、激務です。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ ハイスクール勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅補助8割はありがたい評価制度:やる気があ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール部門

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回、みなし残業ではあるが残業時間が長いため給料は他の同世代より
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 模試営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与テーブルがはっきりしているので、どこまでいけばどれぐらい稼げるとい
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新しい部署だったためまだ固まっていなかった。評価制度:年に2回ほど36
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少数精鋭を歌っており、実際に、仕事量と比べて社員の人数は若干少なめであ
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校舎長となると手当がつき、同年代と比べても比較的高い給与となる。家賃手
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は入社10経ってもほぼ変わりません。その分校舎長になると10万~
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家賃補助が8割出ます。評価制度:現場においては希望すれば2年目からでも
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界の中でも水準は高いですが、賞与は上限が決まっており、評価が一
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちからかなりの額をもらえるがほとんど残業代で稼いだ額である。校舎
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助は最大8万円と手厚く、新入社員・若手社員にとってはとても有難い
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義であり、しっかりと成果を出せば評価される。評価制度:旬なものを
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.5ヶ月~2ヶ月分くらいしか見たことがない。業績も関係あるが、基本給
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面で650万程。校舎長の手当、家賃補助が大半を占めており、異動などが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面はメンバークラスなら満足度は高いと思います。校舎長になると残業代
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校舎による様子ですが、私の所は残業代をきっちりいただいていました。残業
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の景気がいい事もあり、同年代の別の会社の方と比べると高収入だったと
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給や賞与の増減について、基準が極めて曖昧であり、なぜその額になるのか
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はよほどのことがない限り、前年を下回ることはなかった。競合他社に比
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準が全く明確ではなく、能力が低い人でも上司のフィーリングだけで
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:実力主義によるところが大きい。比較的評価は公平であったと感じている。業
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株式会社ナガセの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助は役職によって異なるが、充実していたと感じる。基本的には校舎の
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株会、社員研修旅行(バン
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神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 副校舎長
評価制度:初めは室長代理、校舎長代理などの等級Ⅰからスタートし、室長や... 続きを見る
3.6
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低いです。特別な能力が必要なわけでもないので当然かもし... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどしない。係長になって月に1万円程度貰えるくらい... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同じ業界内の水準より高めである。評価制度:実力主義寄り。ただ... 続きを見る

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