回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
結果よりも、どれだけ企業のために汗を流したかをみられる。
年功序列だが1年で月給が10,000も上がらないこともある。
評価制度:
会社にどれだけ汗を流したか。
昭和の考え方。
効率的な考え方を提案してもあまり評価されない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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