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株式会社ナガセの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 校舎運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:
オンラインでの映像授業配信サービスなども増えているので、ライバルは増えていく。

事業の弱み:
高い、

事業展望:
少子化も進み、これから厳しくなっていく流れは感じる。

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:映像を使った予備校では、他と比較しても優位に立てている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:AIなど将来性はあります。また映像授業というリモート学習の草分け的な
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:少子化の影響で高校生の数は少なくなりますが、大学進学率やそもそもの難
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回答者: 男性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:映像授業のスキルはあるから、今後受験以外の勉強ツールも作れば、少子化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業展望:高齢の社長が経営から手を引いた後、どうなるか不透明です。絶対的な権力を
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回答者: 女性/ 大学受験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:先見性が高く、新しい事業展開に向けた新部署の設置など、スピード感をも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:映像授業なので向き不向きがあること授業中にスマホをいじったり寝ている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:映像授業なので、遠いとこらの人でも授業を受けられるのが良かったです。
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回答者: 男性/ 次席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:良くも悪くも常に変化し、時代の流れについていっているように思えるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業展望:高校生の予備校部門が最も大きいですが、総合型選抜の部門を強化しないと顧
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回答者: 男性/ 教材開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:ビッグデータを用いた事業や優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業展望:教育を軸にさまざまな事業を展開しているので、会社は発展していくとは思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:AIやオンラインに力を入れてい
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:柔軟性があり、社会の変化にも対応していける点が強みとしてあると思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:教育の世界において、やはり目の前の生徒(お客様)の役に立ち、なお対象の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎週改良改善提案をするチャンスが全社
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:常に新しいことを取り入れていること。過去問演習講座などがあり、競合の
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:・志を育む人財育成を本気でしようとしているところ。・AI技術を取り入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:高校の先生の生徒指導のサポートをする、ということは、間接的にそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:当社の企業理念「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりという面ではほぼない。月に一度全社研修があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:校舎運営全般を担当している。校舎の一般社員として2年、その後校舎責任者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:人の成長に携われる点。生徒も本気で頑張っており、それに応えようとスタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】全力!全力!全力!という社風でお客様第1です。出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】経過より数値で判断されるため、やるべきこととやりたいこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】研修の時以外はあまりか変わりはありません。現場に関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場であれば、基本的に校舎長とは一緒に働く環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長以上と仕事をする機会はあまりないように感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全社員、改良改善提案をすることが義務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:あまりに社会貢献に囚われてしまっていて間違っている事でも半強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:多くの生徒の未来を切り開いてきたという実績は図りしれず、地方へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:これから入試が変わる為、今までの序列が変わるチャンスが巡ってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代で築き上げた会社であり、カリスマ性がある。ワンマン経営ではあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月09日
雇用の安定性:社員の定着率が低いようで、クビにしている余裕は無いと思われる。退職
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